Ланац набавке Аппле достиже нови максимум Са 99% усклађености компаније са 60-сатним радним недељама установљеним прошле године, Аппле је покренуо своју званичну веб страницу о раду и људским правима како би пружио одређену транспарентност контроверзи која постоји са радницима у ланцима који монтирају ваше уређаје.
Уз бројна објашњења шта Аппле ради како би осигурао да се његови радници третирају поштено, компанија шири проценат сати посла који добављачи морају да испоштују и који је обавезан да се сви придржавају сваког месеца.
Први пут када је компанија Аппле постала јака и почела заиста строге контроле својих добављача са максималним радним временом које је утврдила свака земља, сада доноси плодове, ови стандарди који су успостављени и сада високо контролисани од стране оних у Купертину, управо су достигли 99% усклађености током јануара 2013.
Ово То не значи да Аппле раније није контролисао услове рада својих добављача и монтажера, али је веома тешко имати контролу над више од милион радника, то захтева велики напор компаније.
Сваки месец од 2012, Аппле је постигао просечну усклађеност стандарда о раду и људским правима од 92%, што је несумњиво висока вредност, али не тако висока као постигнута у првом месецу ове 2013. године, што показује да су инспекције интензивиране и да им је Аппле озбиљно посвећен.
Због масовне производње иПхоне-а 5, усклађеност је пала на 88% прошлог септембра, неки запослени су радили више од утврђених 60 сати недељно. Аппле је објаснио да су се они који су радили више од 60 сати током тих недеља добровољно пријавили да то ураде и ни у ком случају нико није био приморан.
Аппле је постигао добар проценат усклађености прошлог јула и августа од 97% пре него што је производња иПхонеа 5 радила пуним капацитетом, али тај проценат расте од новембра 2012.
Више информација – време испоруке иМац-а поново пада
Извор - култ мац
