Den massiva anställningsinsatsen från Apple i Artificiell intelligens y Maskininlärning har påverkat sina barrikader, eftersom företaget alltmer hittar mer svårt rekrytera forskare, ingenjörer och artificiell intelligensexperter på grund av din egen strikta sekretesspolicy som hindrar dessa ingenjörer från att återställa värdefull användardata.
Med andra ord, enligt en rapport från Reuters publicerad måndag, är några av de ljusaste hjärnorna inom artificiell intelligens inte intresserade av att arbeta för ett företag som värderar och respekterar inte användarnas integritet.
Apple kämpar med match i detta ämne med Google, amason, Facebook och andra företag. Apple behöver nya talanger för att gå vidare, Siri en personlig digital assistent som debuterade med lanseringen av iPhone 4S i oktober. 2011Det räcker inte med de tekniska framsteg som vi hittar.
Företaget försöker för närvarande anställa åtminstone 86 anställda med erfarenhet inom grenen av artificiell intelligens, känd som «inlärningsmaskin"Baserat på en analys av Apples jobbannonser.
Även om företaget inte avslöjar antalet personer som arbetar med sina ansträngningar för att uppnå en förbättring av AI (Artificiell intelligens), en tidigare anställd uppskattade att antalet maskininlärningsexperter hade tre exemplar o fyrfaldig under senare år.
Förutom iPhone-tillverkaren anställer den också experter på maskininlärning för divisioner som Produkt kommersialisering och detaljhandel, vilket föreslår en bred insats för att dra nytta av denna typ av uppgifter.
Google för sin del har den en mycket djupare kunskap om användarna, som härrör från en kontinuerlig analys av de uppgifter som samlats in i cloud, Dess sökningar, webbplatser webb de besökte och mycket mer.
De vill skapa en telefon som svarar dig väldigt snabbt utan att veta om resten av världen, sa han Jose González, medgrundare av Dato, en maskininlärningsstart.
Via [Reuters]