விநியோக சங்கிலி ஆப்பிள் புதிய உயர்வை எட்டியது கடந்த ஆண்டு நிறுவப்பட்ட 99 மணி நேர வேலை வாரங்களுக்கான நிறுவனத்தின் 60% இணக்கத்தில், ஆப்பிள் தொழிலாளர் மற்றும் மனித உரிமைகள் குறித்த தனது அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, சங்கிலியின் தொழிலாளர்கள் உங்கள் சாதனங்களை ஏற்றும்போது நிலவும் சர்ச்சைக்கு சில வெளிப்படைத்தன்மையை அளிக்கிறது.
ஆப்பிள் தனது தொழிலாளர்கள் நியாயமான முறையில் நடத்தப்படுவதை உறுதிப்படுத்த என்ன செய்து கொண்டிருக்கிறது என்பதற்கான பல விளக்கங்களுடன், நிறுவனம் மணிநேரங்களின் சதவீதத்தை வெளியிடுகிறது ஒவ்வொரு மாதமும் சப்ளையர்களால் நிறைவேற்றப்பட வேண்டிய வேலை மற்றும் அவர்கள் அனைவராலும் கட்டாயமாக நிறைவேற்றப்பட வேண்டும்.
முதல் முறையாக ஆப்பிள் நிறுவனம் வலுவடைந்து, ஒவ்வொரு நாட்டினாலும் நிறுவப்பட்ட அதிகபட்ச வேலை நேரங்களுடன் அதன் சப்ளையர்களின் கடுமையான கட்டுப்பாடுகளைத் தொடங்கியது, இப்போது பழம் தாங்குகிறதுஇந்த தரநிலைகள், குபெர்டினோவின் தரங்களால் நிறுவப்பட்டு இப்போது மிகவும் கட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளன, 99 ஜனவரி மாதத்தில் அவற்றின் இணக்கத்தின் 2013% ஐ எட்டியுள்ளன.
இந்த முன்பு ஆப்பிள் கட்டுப்படுத்தவில்லை என்று சொல்ல முடியாது அதன் சப்ளையர்கள் மற்றும் அசெம்பிளர்களின் வேலை நிலைமைகள், ஆனால் 1 மில்லியனுக்கும் அதிகமான தொழிலாளர்கள் மீது கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டிருப்பது மிகவும் கடினம், இதற்கு நிறுவனத்தின் ஒரு பெரிய முயற்சி தேவைப்படுகிறது.
ஒவ்வொரு மாதமும் 2012, ஆப்பிள் சராசரி இணக்கத்தை அடைந்தது தொழிலாளர் மற்றும் மனித உரிமைகள் தொடர்பான தரநிலைகள் 92%, நிச்சயமாக அதிக மதிப்பு ஆனால் இந்த ஆண்டின் முதல் மாதத்தில் எட்டப்பட்டதை விட உயர்ந்தவை அல்ல, இது ஆய்வுகள் தீவிரமடைந்துள்ளன என்பதையும் ஆப்பிள் அவர்களுக்கு தீவிரமாக உறுதியளித்துள்ளதையும் காட்டுகிறது.
ஐபோன் 5 இன் வெகுஜன உற்பத்தி காரணமாக, இணக்கம் செப்டம்பர் மாதத்தில் 88% ஆகக் குறைந்தது, ஊழியர்களின் ஒரு பகுதி வாரத்திற்கு 60 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக வேலை செய்தது. அந்த வாரங்களில் 60 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக பணிபுரிந்தவர்கள் அவ்வாறு செய்ய முன்வந்ததாகவும், எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் யாரும் கட்டாயப்படுத்தப்படவில்லை என்றும் ஆப்பிள் விளக்கினார்.
ஆப்பிள் ஒரு நல்ல இணக்க சதவீதத்தை அடைந்தது ஐபோன் 97 இன் உற்பத்தி முழுத் திறனுடன் இயங்குவதற்கு முன்பு கடந்த ஜூலை மற்றும் ஆகஸ்ட் மாதங்களில் 5% ஆகும், ஆனால் நவம்பர் 2012 முதல் இந்த சதவீதம் அதிகரித்து வருகிறது.
மேலும் அறிக - ஐமாக் ஷிப்பிங் நேரம் மீண்டும் குறைகிறது
ஆதாரம் - மேக் வழிபாட்டு முறை
