ஆப்பிளின் தலைமை பன்முகத்தன்மை அதிகாரி கிறிஸ்டி ஸ்மித் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுகிறார்

கிறிஸ்டின் ஸ்மித்

ஆப்பிளில் நிர்வாக பதவிகளில் பணியாளர்கள் நடமாட்டம் பற்றி மீண்டும் பேச வேண்டும். இந்த நேரத்தில் நாம் பற்றி பேசுகிறோம் ஆப்பிளில் பன்முகத்தன்மைத் தலைவர், கிறிஸ்டின் ஸ்மித், ப்ளூம்பெர்க்கில் நாம் படிக்கக்கூடியது போல, தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறியவர், தனது குடும்பத்துடன் அதிக நேரம் செலவிட.

கிறிஸ்டி ஸ்மித் பதிலாக இந்த நிலைக்கு வந்தார் டெனிஸ் யங் ஸ்மித், ஆப்பிள் நிறுவனத்தின் மனித வளங்களின் உலகளாவிய துணைத் தலைவராக பணியாற்றிய பின்னர், நவம்பர் 2017 இல் இந்த பதவியில் இருந்து விலகியவர். இது ஆப்பிள் போல் தெரிகிறது இந்த நிலையில் ஸ்திரத்தன்மையைக் காணவில்லை, இன்று நிறுவனத்திற்கு முக்கிய முக்கியத்துவம் வாய்ந்த நிலை.

கிறிஸ்டியின் அணிவகுப்பு பற்றிய அறிவிப்பு டிம் குக் அறிவித்த சில நாட்களுக்குப் பிறகு தான் நடத்துவதாகக் கூறினார் இன நீதி மற்றும் சமத்துவத்தை முன்னேற்ற 100 மில்லியன் டாலர் முதலீடு. மினியாபோலிஸில் ஜார்ஜ் ஃபிலாய்ட் பொலிஸ் மரண கலவரத்திற்கு சில நாட்களுக்குப் பிறகு ஆப்பிள் இந்த அறிவிப்பை வெளியிட்டது.

கிறிஸ்டின் வெளியேறியதை உறுதிசெய்து ஆப்பிள் ப்ளூம்பெர்க்கிற்கு அனுப்பிய அறிக்கையில், நாம் படிக்கலாம்:

உள்ளடக்கம் மற்றும் பன்முகத்தன்மை ஆகியவை ஆப்பிளின் முக்கிய மதிப்புகள், மேலும் மிகவும் மாறுபட்ட அணிகள் மிகவும் புதுமையானவை என்று நாங்கள் ஆழமாக நம்புகிறோம். கிறிஸ்டி ஸ்மித் தனது குடும்பத்தினருடன் அதிக நேரம் செலவிட ஆப்பிள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுகிறார், நாங்கள் அவருக்கு சிறந்ததை விரும்புகிறோம். எங்களது சேர்த்தல் மற்றும் பன்முகத்தன்மை குழு நிர்வாகக் குழுவில் உள்ள டீய்ட்ரே ஓ பிரையனுக்கு நேரடியாகத் தொடர்ந்து அறிக்கை அளிக்கிறது.

கிறிஸ்டி இரண்டு மாதங்களுக்கு முன்பு வெளியேறுவதாக அறிவித்தார் கடந்த செவ்வாய்க்கிழமை அவரது கடைசி நாள் வேலை, அவரது சென்டர் கணக்கிலும் பிரதிபலித்த மாற்றம். இந்த நேரத்தில், கிறிஸ்டியை மாற்றுவது யார் என்று தெரியவில்லை, ஆனால் ஆப்பிள் நிறுவனம் இந்த முக்கியமான நிலையை ஒரு நபரிடம் ஒப்படைக்கும் வரை, நிறுவனத்திலிருந்தோ அல்லது வெளியிலிருந்தோ அதை ஒப்படைக்கும் வரை அது மிகவும் அமைதியாக எடுக்கும். ஆண்டுகள், இந்த துறை அதன் உயர் மேலாளராக இருந்தால்.


கட்டுரையின் உள்ளடக்கம் எங்கள் கொள்கைகளை பின்பற்றுகிறது தலையங்க நெறிமுறைகள். பிழையைப் புகாரளிக்க கிளிக் செய்க இங்கே.

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.