ஆப்பிள் ஸ்டோர் தொழிலாளர்கள் வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து வழக்கமாக மரண அச்சுறுத்தல்களைப் பெறுகிறார்கள் என்று கூறுகிறார்கள்

ஆப்பிள் கடை

'பிசினஸ் இன்சைடர் யுகே' ஒரு இடுகையிட்டது விரிவான நேர்காணல் இங்கிலாந்தில் உள்ள ஒரு ஆப்பிள் ஸ்டோர் ஊழியரிடமிருந்து, ஆப்பிள் ஸ்டோரில் வேலை செய்வது என்ன என்பது குறித்த சுவாரஸ்யமான பார்வையை வழங்குகிறது. ஒவ்வொரு ஆப்பிள் ஊழியரும் கையெழுத்திடுவதில் நேர்காணல் அசாதாரணமானது இரகசிய உடன்படிக்கை அவரது முதல் நாள் வேலை, இது வெளிப்படையாக அவர்களின் வேலையைப் பற்றி பகிரங்கமாக பேசுவதைத் தடுக்கிறது o உங்கள் புதிய வேலையை சமூக ஊடகங்களில் விளம்பரம் செய்யுங்கள், மற்றும் கூட ஆப்பிள் உடன் சட்டை அணிந்த செல்ஃபி எடுப்பதை அவர்கள் தடைசெய்கிறார்கள்.

ஆப்பிள் கடை

மூத்த பணியாளர் உறுப்பினரின் கூற்றுப்படி, ஆப்பிள் பணம் செலுத்துகிறது இங்கிலாந்தில் மணிக்கு £ 8 (பற்றி 10,50 யூரோக்கள்), மற்றும் ஊழியர்கள் விற்பனைக்கு போனஸ் சலுகைகளைப் பெறுவதில்லை.

நான் இருந்த காலத்தில் நாங்கள் கடைக்கு ஐந்து முதல் எட்டு மேலாளர்களைக் கொண்டிருந்தோம். அவர்களில் ஒருவர் மட்டுமே ஆப்பிளில் தொடங்கியிருந்தார், மீதமுள்ளவர்கள் வேறு இடங்களிலிருந்து ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டனர், எடுத்துக்காட்டாக டிக்சன்ஸ் அல்லது எச்.எம்.வி. மேலாளராக இல்லாமல் மேலாளராக செயல்படுவது. நாங்கள் கடையில் சில பெரிய மனிதர்களைக் கொண்டிருக்கிறோம், ஐந்து ஆண்டுகளாக அங்கு இருந்தவர்கள், மற்றவர்களை விட அதிகமாக விற்பனை செய்தவர்கள். ஆனால் அவர்கள் இன்னும் வல்லுநர்கள் அல்லது நிபுணர்களாக இருந்தனர் [ஆப்பிளில் மிகக் குறைந்த தரவரிசையில் இரண்டு].

எனக்குத் தெரிந்தவரை, இந்த நபர்களுடன் இன்னும் தொடர்பில் இருப்பதால், இந்த திட்டத்தில் யாரும் மேலாளராக பதவி உயர்வு பெறவில்லை. நீங்கள் அதிக பணம் சம்பாதிக்கக்கூடிய பிற கடையில் வேலைகள் உள்ளன, ஆனால் அவை ஜீனியஸ் பட்டியில் பணிபுரிவது போன்ற தொழில்நுட்ப வேலைகள், நிறைய பேர் முற்றிலும் வெறுக்கிறார்கள், ஏனெனில் நீங்கள் வாடிக்கையாளர்களை மிகவும் கஷ்டப்படுகிறீர்கள்.

தொழிலாளி படி, ஆப்பிள் கடை ஊழியர்கள் 'அதிருப்தி அடைந்த வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து வழக்கமாக மரண அச்சுறுத்தல்களை எதிர்கொள்கிறது'மற்றும் எந்த நன்மையும் பெற வேண்டாம் அவர்கள் ஒரு வணிக ஒப்பந்தத்தை நூறாயிரக்கணக்கான யூரோக்கள் மதிப்புள்ள வாடிக்கையாளருக்கு விற்க முடிந்தால். ஆனால் அவை இருக்கின்றன சில நன்மைகள் ஒரு ஆப்பிள் கடையில் வேலை செய்வது, ஊழியர்களுக்கு ஒரு ஆப்பிள் தயாரிப்புகளுக்கு தாராளமான தள்ளுபடி, தள்ளுபடி ஏஏபிஎல் பங்குகளில் 15%மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டிம் குக்கிற்கு அவ்வப்போது குறுக்குவழி.

மூலபிசினஸ் இன்சைடர் யுகே


கட்டுரையின் உள்ளடக்கம் எங்கள் கொள்கைகளை பின்பற்றுகிறது தலையங்க நெறிமுறைகள். பிழையைப் புகாரளிக்க கிளிக் செய்க இங்கே.

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.