ஆப்பிள் நிறுவனத்தின் புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டிம் குக், இந்த புதிய 2018 XNUMX க்கான ஆப்பிள் தொடர்பான தொடர்ச்சியான முக்கியமான மேம்பாடுகள் மற்றும் செய்திகளை நேற்று அறிவித்தது, அமெரிக்காவில் உள்ள அனைத்து நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கும், அது இருக்கும் நாடுகளில் உள்ள மூத்த அதிகாரிகளுக்கும் ஒரு மின்னஞ்சல் மூலம், குபெர்டினோவை அடிப்படையாகக் கொண்ட நிறுவனத்தின் மனித மூலதனத்தை தெரிவிக்கும்.
இந்த மின்னஞ்சலில், குக், ஆப்பிள் யுஎஸ்ஏவை உருவாக்கும் அனைத்து உறுப்பினர்களுக்கும், நிறுவனத்திற்குப் பொருத்தமான பிரச்சினைகள் குறித்து தெரியப்படுத்த வேண்டும், வெளிநாட்டில் இருக்கும் மூலதனத்தை திருப்பி அனுப்புவது போன்றவை, தொகுதி ஊழியர்களுக்கான பங்குகளில் $ 2500 சிறப்பு போனஸ் மற்றும் உள்ளூர் NGO களுக்கு நன்கொடைகளில் 2 × 1 திட்டம்.
நாங்கள் ஆண்டைத் தொடங்கினோம், அதன் அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் தகவல் தெரிவிக்கும் நோக்கில், சில செய்திகளை விளக்கும் ஒரு மின்னஞ்சல் மூலம் குக் அவர்கள் அனைவரையும் தொடர்பு கொள்ள விரும்பினார் இந்த ஆண்டு தொடங்குகிறது.
ஒருபுறம், கடந்த சில வாரங்களாக நாங்கள் ஏற்கனவே பேசியது போல, ஆப்பிள் அதன் சமீபத்திய ஆண்டுகளில் பெறப்பட்ட லாபத்தின் பெரும் பகுதியை வெளிநாடுகளுக்கு திருப்பி அனுப்பும், சுமார் வழங்குகிறது $ 30 பில்லியன் வட அமெரிக்க நாட்டில் செலவுகளுக்காக. இது நாட்டில் அதிக முதலீடுகளைச் செய்வதற்கும், நிறுவனங்களை வாங்குவதற்கும், வணிகத்தின் முக்கிய அம்சமான, சொந்த நாட்டில் கிடைக்கும் மனித மூலதனத்தை அதிகரிப்பதற்கும் கவனித்துக்கொள்ள உங்களை அனுமதிக்கும்.
மறுபுறம், ஊழியர்களுக்கு இந்த ஆண்டு நிறுவனத்தின் சட்ட நடவடிக்கையில் சுமார் $ 2500 போனஸ் கிடைக்கும் என்று தெரியவந்தது, அதன் ஊழியர்களின் பங்குச் சந்தையில் பங்கேற்பை அதிகரிக்கும்.
இறுதியாக, என்ஜிஓக்களுக்கு ஆப்பிள் ஊழியர்களால் வழங்கப்படும் நன்கொடைகளுக்கு உடனடி ஆதரவைத் தேடும் ஒரு முயற்சியில் அறிக்கைஇந்த ஆண்டு 2018 இல் ஒரு ஊழியர் நன்கொடையாக அளிக்கும் ஒவ்வொரு டாலருக்கும், ஆப்பிள் இரட்டிப்பாக, அதிகபட்சம் $ 10.000 வரை நன்கொடை அளிக்கும்.
டிம் குக் தனது கையெழுத்தில் எழுதிய மின்னஞ்சலை நீங்கள் படிக்கலாம், மேலும் நாட்டில் உள்ள அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் கீழே அனுப்பப்பட்டது:
"அணி,
இன்று காலையில் ஆப்பிள் வரும் வருடங்களில் தொடரும் புதிய முதலீடுகளையும் யோசனைகளையும் அறிவித்துள்ளோம், தற்போதுள்ள சில வளாகங்களை விரிவுபடுத்துவது மற்றும் புதிய ஒன்றை நிறுவுவது உட்பட. கல்வி, இணைக்கப்பட்ட மற்றும் ஸ்டீம் திட்டங்களுக்கான குறியீட்டை ஆதரிப்பதற்கான எங்கள் முயற்சிகளை நாங்கள் விரிவுபடுத்துகிறோம். எங்கள் அர்ப்பணிப்பு பக்கத்தில் இந்த அறிவிப்புகளைப் படிக்க நான் உங்களை ஊக்குவிக்கிறேன்., எங்கள் AppleWeb இல்.
எங்களது மிக முக்கியமான வளமான - நமது மக்களுக்கான முதலீட்டை நாங்கள் அதிகரிக்கிறோம் என்பதை உங்களுக்குத் தெரிவிப்பதில் நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன். நீங்கள் ஆப்பிளின் இதயம் மற்றும் ஆன்மா, உங்கள் முயற்சியால் சாத்தியமான வெற்றியில் நீங்கள் பங்கு பெற வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம்.. உங்கள் அர்ப்பணிப்பு ஆப்பிள் உலகின் சிறந்த தயாரிப்புகளை உருவாக்க உதவுகிறது, எங்கள் வாடிக்கையாளர்களை ஆச்சரியப்படுத்துகிறது மற்றும் மகிழ்விக்கிறது, இறுதியில் உலகை ஒரு சிறந்த இடமாக மாற்றுகிறது.
எங்கள் அணிக்கு எங்கள் ஆதரவையும் ஆப்பிளின் எதிர்காலத்தில் எங்கள் நம்பிக்கையையும் காட்ட, யூனிட் பங்குகளில் $ 2,500 மானியம் வழங்குவோம் உலகெங்கிலும் உள்ள மூத்த மேலாளர்கள் உட்பட அனைத்து தனிப்பட்ட பங்களிப்பாளர்கள் மற்றும் நிர்வாகத்திற்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. ஆப்பிளின் வணிகத்தின் அனைத்து அம்சங்களிலும் முழுநேர மற்றும் பகுதிநேர ஊழியர்கள் இருவரும் தகுதியுடையவர்கள். AppleWeb இல் விவரங்கள் கிடைக்கின்றன.
நாங்கள் வேலை செய்யும் மற்றும் வாழும் சமூகங்கள் மற்றும் சமூகத்தை எங்கள் ஊழியர்கள் எவ்வளவு மதிக்கிறார்கள் என்பது எங்களுக்குத் தெரியும். உடனடியாகத் தொடங்கி 2018 வரை இயங்குவதை அறிவிப்பதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன். ஆப்பிள் ஊழியர்களால் வழங்கப்படும் அனைத்து தொண்டு நன்கொடைகளையும் இணைக்கும், ஆண்டுக்கு $ 10,000 வரை, ஊழியர் நன்கொடை அளிப்பதை விட இரட்டிப்பாக நன்கொடை அளிக்கிறார். கூடுதலாக, நீங்கள் உங்கள் நேரத்தை நன்கொடையளிக்கும் ஒவ்வொரு மணி நேரத்திற்கும் நாங்கள் பொருந்தும் தொகையை ஆப்பிள் இரட்டிப்பாக்கும். கடந்த ஆண்டு, உங்கள் தாராள மனப்பான்மை உங்களுக்கு முக்கியமான காரணங்களால் உலகெங்கிலும் உள்ள மக்களுக்கு உதவியது. இந்த ஆண்டு நாம் கொடுக்கும் பாரம்பரியத்தை உருவாக்க முடியும் என்பதில் நான் பெருமைப்படுகிறேன்.
ஆப்பிளின் வெற்றி நம் மக்களிடமிருந்து வருகிறது உங்கள் ஒவ்வொருவருடனும் இணைந்து பணியாற்றுவதில் நான் பெருமைப்படுகிறேன். நிர்வாக குழு சார்பாக, உங்கள் கடின உழைப்பு மற்றும் அர்ப்பணிப்புக்கு நன்றி.
டிம். "