புதிய நிலைப்பாடு டெனிஸ் யங் ஸ்மித், ஆறு மாதங்களாக ஆப்பிளின் பன்முகத்தன்மை மற்றும் சேர்த்தல் துணைத் தலைவரானார் கடந்த 3 ஆண்டுகளில் உலகளாவிய மனித வளங்களின் ஆப்பிள் துணைத் தலைவராக பணியாற்றினார், மற்ற நிறுவனங்களில் இதேபோன்ற பதவிகளில் பணியாற்றிய பின்னர் அவர் வந்த ஒரு நிலை.
தனது புதிய பாத்திரத்தில் பிரத்தியேகமாக கவனம் செலுத்தத் தொடங்குவதற்கு முன்பு, டெனிஸ் ஏற்கனவே பணியாளர் பன்முகத்தன்மையில் ஈடுபடத் தொடங்கினார். ஒரு நிறுவனத்தின் செய்தித் தொடர்பாளர் அதை உறுதிப்படுத்தியுள்ளார் டெனிஸ் யங் நிறுவனத்தை விட்டு 7 மாதங்கள் நிறுவனத்திற்குள் நிலைகளை மாற்றிய பிறகு.
ஆப்பிள் நிறுவனத்திலிருந்து டெனிஸ் யங் வெளியேறுவதாக அறிவித்த அதே நிறுவனத்தின் செய்தித் தொடர்பாளர், அவருக்குப் பதிலாக நபரை அறிவிப்பார். கிறிஸ்டி ஸ்மித், இந்த துணை ஜனாதிபதி பதவிக்கு பொறுப்பேற்பவர். கிறிஸ்டி கடந்த 17 ஆண்டுகளாக டெலாய்ட்டில் நிறுவனத்திற்கு மாறுபட்ட பொருத்தங்களில் பணிபுரிந்தார், மேலும் டிம் குக்கிற்கு நேரடியாக அறிக்கை அளிப்பார். பன்முகத்தன்மை மற்றும் சேர்த்தல் பிரிவில் ஆண்டின் கடைசி காலாண்டில் தொடர்புடைய அறிக்கை பணியாளர் துணைத் தலைவர் டீய்ட்ரே ஓ பிரையன் தயாரிக்கும்.
முன்பு ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் டெனிஸ் புதிய பாத்திரத்தை ஏற்றுக்கொண்டபோது நிறுவனத்திலிருந்து வெளியேற டிம் குக்குடன் நான் தனிப்பட்ட முறையில் பேசியிருந்தேன், ஆனால் டெக் க்ரஞ்ச் கூற்றுப்படி, நிறுவனத்திற்கு திருப்திகரமான மாற்றீட்டைக் கண்டுபிடிக்கும் வரை குக் அவளைத் தூக்கிலிட முடிந்தது, எனவே கொலம்பியாவுக்கான அவரது பயணத்திற்கு வழிவகுத்த சர்ச்சை, அங்கு அவர் பன்முகத்தன்மை பற்றிய மாநாடுகளில் பங்கேற்றார், அதில் அவர் மோசமாக விளக்கப்பட்டார் அவரது விளக்கக்காட்சியின் சில பகுதிகள், இந்த துறையின் திசையில் இந்த மாற்றத்திற்கு காரணம் அல்ல.
பன்முகத்தன்மை அல்லது பன்முகத்தன்மை என்ற சொல் வண்ணம், பெண்கள் அல்லது எல்ஜிபிடி சமூகத்தின் நபர்கள் என்று பெயரிடப்படும்போது நான் விரக்தியடைகிறேன். ஒரு அறையில் நீல நிற கண்கள் கொண்ட 12 மஞ்சள் நிற பெஞ்சுகள் இருக்கலாம், இந்த நபர்களையும் இந்த பிரிவில் சேர்க்கலாம், ஏனெனில் அவர்கள் வேறுபட்ட வாழ்க்கை அனுபவத்தை அளிப்பார்கள்.
சர்ச்சையில் குதித்த சிறிது நேரத்திலேயே, டெனிஸ் தனது வார்த்தைகள் என்று கூறினார் அவை ஆப்பிளின் பன்முகத்தன்மை கொள்கையை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தவில்லை.
