Halos dalawang taon pagkatapos ng pagsisimula ng pandemya, medyo atraso pa rin ang mga bagay. Sa Apple teleworking ay nagpapatuloy pa rin at kahit na ito ay sinubukang baguhin minsan, nakita namin kung paano ito hindi naging posible. Minsan para sa kalusugan at sa ibang pagkakataon dahil ayaw ng mga empleyado. Ngunit sa February parang halos total normality na ang babalik sa mga opisina. Ayon sa CEO nito, ang trabaho ay hybrid ngunit higit pa sa personal kaysa sa malayo.
Sa isang memo na isinulat ni Apple CEO Tim Cook at ipinadala sa mga empleyado, plano ng Apple na ibalik ang mga manggagawa sa korporasyon sa isang hybrid na modelo ng trabaho na makakakita ng mga kawani na magtrabaho sa mga kampus at opisina ng Apple nang ilang araw sa isang linggo. . Pagkatapos ng unang pag-aampon ng hybrid work model noong Pebrero, inaasahang magtatrabaho sa opisina ang mga empleyado ng Apple Lunes, Martes at Huwebes habang nagtatrabaho mula sa bahay tuwing Miyerkules at Biyernes, ayon sa The Information, na nagkaroon ng access sa memorandum. Ang hybrid na modelo ng trabaho na ito ay hindi ilalapat sa mga departamento at koponan na may "mas malaking pangangailangang magtrabaho nang personal."
Sa parehong dokumento, sinasabing plano ng Apple na payagan ang mga empleyado na magtrabaho nang malayuan. hanggang isang buwan bawat taon upang magbigay ng "mas maraming pagkakataong maglakbay, maging mas malapit sa mga mahal sa buhay, o baguhin ang iyong mga gawain." Isang figure na mas malawak kaysa sa dalawang linggong opsyon sa remote na trabaho na inihayag noong unang bahagi ng 2021.
Sa ganitong paraan, mamarkahan ng Pebrero 2022 ang bago at pagkatapos ng Pebrero 2020. Unti-unti nating binabawi ang ating buhay, relasyon at harapang trabaho, bagama't mas malaki ang halaga nito kaysa sa iba, tiyak na makukuha natin ang lahat at umaasa. na balang araw ay maaalala natin ang panahong ito bilang a Masamang panaginip.
