Сьогодні заяви - новини, через Twitter, від колишнього працівника північноамериканської компанії, який може похвалитися у своєму резюме ні більше, ні менше, ніж працював під керівництвом Стіва Джобса, колишнього генерального директора Apple, і Тіма Кука, нинішнього керівника компанії.
У цих заявах, яких критикують у відомій соціальній мережі, Боб Берроу гарантує, що з часу приходу Тіма Кука на перше місце в компанії з Купертіно, "Apple стала дуже нудною компанією через різку зміну динаміки внутрішньої роботи".
Боб Берроу Я працював більше 7 років менеджером з розвитку продуктів в Apple. За його власними словами:
«Нинішній стиль управління зараз набагато м’якший, саме тому минулий 2016 рік був одним із найнудніших що пам’ятають у технологічній компанії ".
Стів Джобс, був відомий (і широко критикувався) для розпалювання конфліктів та сприяння конкуренції серед працівників, ставши таким чином суперечливим лідером. Навіть незважаючи на це, багато хто каже, що цей суперечливий персонаж породив такого генія, як iMac, iPod або iPhone, зробивши компанію Apple революційною та знаковою, якою ми її знаємо сьогодні.
Після того, як Тім Кук зайняв цю посаду, конфлікти між працівниками зменшились, але також, каже Боб, конкуренція та геніальність. Таким чином, за його словами, він зробив співробітників менш захопленими своєю роботою:
`` Робітники більше не змагаються між собою. Повідомлення Тіма голосне і чітке: Не викликайте конфліктів! "
Боб каже, що був ключовий момент, який зробив його претензії відчутними. Коли Тім Кук вирішив звільнити Скотта Форсталя, віце-президента з програмної інженерії, направив чітке повідомлення іншим працівникам компанії.
Метод роботи між Стівом Джобсом і Тімом Куком явно відрізняється. Тим не менше, Чи можемо ми запевнити вас, що Apple стала нудною та передбачуваною компанією?
Особисто я працював на бренд, пропонуючи технічну підтримку, і ці твердження цілком відповідають дійсності, на даний момент я можу запевнити вас, що Apple - це жахливе місце для роботи, і нудне не кажучи вже про те, найгірше, що це теж У той час я прийшов до думки, що Скотт Форсталл повинен бути тим, хто взяв на себе команду Apple, що відсутність пристрасті у співробітників спричиняє, що з кожним оновленням виникають проблеми, яких не було раніше, шкода Керівництво Тіма Кука, яке нічого не зробило, крім руйнування бренду, зробило прямо протилежне тому, що думав Джобс, і це свідчить про відсутність творчості та здатності керувати такою великою компанією!