Через кілька днів вони будуть виконані 7 років з часу призначення Тима Кука до складу ради директорів, Генеральний директор Apple. Відтоді багато що змінило компанію, завдяки світлам і тіням. Це не може заперечити економічно компанія найкраща фінансовий, Але шанувальники Apple втрачають частину магії, яка характеризує компанію.
В інтерв’ю, яке Тім Кук дав Bloomberg за останні години, він ще раз розповідає про спосіб роботи зі Стівом Джобсом, якого він пам’ятає практично в кожному лейтмотиві. Цього разу кваліфікувати відносини як визвольні.
У фрагменті інтерв'ю, Кук розповідає про ці стосунки:
Я виявив, що це звільняє, так я б це описав. Оскільки ви могли б поговорити зі Стівом про щось справді чудове, і якби це звучало правильно для нього, він просто сказав би: "Добре" - і ви могли б! Для мене це було як повне відкриття того, що компанія може функціонувати так, тому що я звик працювати через структури, бюрократії та дослідження (тип паралічу, в який можуть потрапити компанії), а Apple була абсолютно іншою. Я зрозумів, що якщо я не можу щось зробити, я можу підійти до найближчого дзеркала, подивитися на нього і знайти причину.
У зв'язку з цим, він завжди уявляв, що Джобс буде президентом необмежено довго, поки він буде генеральним директором.
Крім того, Ми почали чути голоси про зміну циклу від Apple, тепер, коли компанія цінується як ніколи. Ця зміна розпочнеться із заміни Тіма Кука.
Можливими наступниками можуть бути головний операційний директор Джефф Вільямс, чий профіль постійно підвищувався в Apple і за її межами, та головний директор з маркетингу Філ Шиллер.
Серед інших підготовлених керівників - начальник служби Едді Кью, лідер програмного забезпечення Крейг Федеріджі, головний інженер з мікросхем Джонні Сруджі, керівник обладнання Ден Річчо, а також керівник проекту напіввідставного автомобіля Боб Менсфілд і, звичайно, Айв. Фінансовий директор Лука Маєстрі, керівник відділу роздрібної торгівлі Анжела Арендтс, та генеральний радник Кейт Адамс, відносно знайома новачка, отримали свій досвід керівництва в інших компаніях.
Ми побачимо, чи побачимо в наступному Основному виступі ознаки цієї зміни.
