Apple наймає своїх носіїв

Apple. Той американський бренд, де більшість його вірних "Шанувальники" (і не дуже шанувальники) вони мріють одного дня працювати. Ми не знаємо, чи були останні, найняті брендом, любителями чи ні (Я так хочу думати), але те, що ми знаємо, це те, що під час цього минулого року, Apple зробив серію наймання що ми розглядаємо клава прогнозувати майбутні кроки, які компанія зробить протягом цього року, і де вони зможуть піти по світовому технологічному світові. Ми пропонуємо вам бриф компіляція найактуальніших людей, які з літа 2013 року стали частиною робочої сили каліфорнійського бренду (не панікуйте, я обіцяю, що там будуть лише найважливіші).

Почнемо з самого початку

Історія цього року найму починається, як і все інше, з ідеї. Ідея Головний технічний директор Apple Боб Менсфілд, його ідея полягає в тому, щоб створити команду, кількість людей, необхідних для здійснення носна революція, крім включення в ці пристрої датчиків контролю здоров’я, тобто, щоб зрозуміти нас, вони будуть відповідальний за створення та проектування обладнання, такого як iWatch та програмне забезпечення на зразок Книга здоров'я (серед багатьох інших проектів, які ще не розкриті).

Перш за все, ніхто не знає, що в цій команді буде все (як хто каже). Наявність інженери, дизайнери, лікарі, вчені, модні експерти, особисті тренери тощо. словом, величезне коло людей, з якими Apple не зараховується до їхніх лав.

Перші інкорпорації

Є для літо 2013 відкривається процес створення цієї команди. І робить це, наймаючи на роботу Майкл О'Рейлі, головний медичний працівник Масімо, компанія, що займається моніторингом загальної активності людей за допомогою різних датчиків та неінвазивних зондів (підсумовуючи компанію з медичних технологій).

Приблизно в той же час, Apple приєднується до своїх лав Тодд Уайтхерст, віце-президент товарного підрозділу Senseonics Inc. Фірма, присвячена розвитку біомедичні датчики для контролю рівня глюкози в крові (Пам’ятайте, що це можлива функціональність програми Healthbook).

A кінець 2013 року та початок 2014 року, Apple продовжував залучати персонал, цього разу до Раві Нарасимхан, віце-президент відділу біосенсорів фірми Vital Connect (присвячений виробництву та розповсюдженню датчиків цього типу).

Основна страва

Нарешті, в Січень 2014 року ми зустрічаємось з ним основний курс інкорпорацій, оскільки практично одночасно вони стають частиною команди Apple, Ненсі Догерті, із запуску Здоровий інтелект, присвячений розробці методів моніторингу кровообігу, Марсело Маліні Ламего, Головний директор з технологій Серкакор (Каліфорнійська компанія, яка також займається спостереженням за пацієнтами за допомогою біометричних датчиків, орієнтована на пульс крові) і Німа Фердосі експерт з вбудовані мікросенсори.

На даний момент інформаційне агентство Reuters стверджує, що також a інженер-біомедик (серед іншого, закінчив престиж MIT Американський) зателефонував Олександр Чан, коротко пройшов повз Apple тому ми розуміємо, що він також вніс би свої два центи до нової команди “спеціальних продуктів”.

До цього моменту очевидно, що Кроки Apple йдуть у тому ж чіткому напрямку: застосовувати технологію медичного вимірювання та моніторингу в якомусь приладі (Так, тепер ми всі знаємо, що, можливо, цим пристроєм буде iWatch), але зачекайте, це ще не закінчено (залишилось мало, заспокойтесь).

Нова медична команда Apple (Хто б міг подумати, що Apple матиме одну з цих команд?) ми можемо вважати його закритим за допомогою остання реєстрація, всього місяць тому, це приблизно Дів'я Наг, є iМедичний дослідник Стенфордського університету, співзасновник компанії Stem Cell Theranostics, що займається випробуванням революційних препаратів за допомогою нових технологій, і ми підкреслюємо, що вона є однією з переможців (у розділі науки та охорони здоров’я) з Нагорода журналу FORBES 30 до 30 років. За її дослідницьку роботу та як підприємець менше 30 років (Діві 22 роки).

По відношенню до всього цього розгортання медичного та біотехнологічного персоналу, Reuters тоді повідомляв, що a  "Конфідент із досить надійними джерелами в Apple", Я визнав це Apple хотіла б зробити ще один крок далі розробки обладнання для контролю здоров'я, а також, запевнив цього довірену особу, що він зробить ставку на Софтвер що об'єднує цілий центр управління здоров'ям, активністю та фізичною формою користувачів. Що ми зараз знаємо (з початку року), майже напевно, це те сказав Програмне забезпечення, це буде Apple Healthbook і буде інтегрована в майбутньому Система IOS 8.

Найбільш ... Рідкісні найми

На завершення цієї серії доповнень ми повинні виділити деякі з них вони привернули нашу увагу, не тому, що вони важливі та талановиті люди (що також) якщо ні, то швидше тому, що вони належать до полів, настільки ж різнорідних, як і Експерт з фітнесу та персональних тренувань, дизайнери одягу, учений зі сну або інженер-оптик. 

Інша сторона медалі

Все це для яблука це добре, і я обов’язково звітую перед вами мільйони доларів прибутку нарешті розробити всю продукцію, на яку здатні ці люди. Але ... Що сталося з компаніями, які залишились без цих талантів? Ну що їм не сподобалася стратегія Apple, очевидно. За словами Джо Кіані, виконавчий директор Masimo Corp, однієї з компаній Apple взяв персонал, враховуйте це Apple буквально купує персонал, пропонуючи їм a надмірна зарплата і без зазначення їх дуже добре, яку роботу вони збираються робити в рамках бренду. Він робить висновок, заявляючи, що сподівається, що Купертіно, не закінчуйте розробкою продукту, подібного до того, що вони робили багато років тому.

ДЖЕРЕЛА: 9To5Mac y Reuters