ایپل کے کارکنوں کے لیے کمپنی میں ہراساں کرنے اور امتیازی سلوک کے تجربات بانٹنے کے لیے ایک ویب سائٹ۔

ٹم کک

ہم یہ نہیں کہہ سکتے کہ یہ ایپل کے ملازمین میں کچھ عام ہے ، لیکن اس معاملے میں۔ پچھلے سال گوگل کی طرح جب AI اخلاقیات کے تفتیش کار نے کمپنی پر غلط طریقے سے ختم کرنے کا الزام لگایا۔، ایپل میں ملازمین کے ایک گروپ نے کمپنی میں برے تجربات شیئر کرنے کے لیے ابھی ایک ویب سائٹ بنائی ہے۔

جیسا کہ ہم کہتے ہیں ، یہ معمول نہیں ہے کیونکہ Cupertino فرم عام طور پر اس لحاظ سے بہت اچھی شہرت رکھتی ہے ، لیکن۔ اس ویب سائٹ سے انہیں جو حاصل کرنا ہے وہ یہ ہے کہ کمپنی ان داخلی مسائل کی ذمہ داری لیتی ہے۔ ملازمین کے ساتھ.

ایپل ورکرز ویب سائٹ کمپنی میں ہراساں کرنے اور امتیازی سلوک کے تجربات شیئر کرنے کے لیے۔

یہ ہے ویب سائٹ جس میں ملازمین کا یہ گروہ جو ہمیں پہلے سے کہنا ہے بہت زیادہ نہیں ہے ، اس کا مقصد یہ ہے کہ متاثرہ ساتھی۔ ان کے ہراساں کرنے اور امتیازی سلوک کے مسائل کو بے نقاب کریں۔ کمپنی میں ہی موصول ہوا۔ یہ جنسی یا نسل پرستی کے امتیازات ، ہراساں کرنے اور انتقامی کارروائیوں کے مسائل کو ظاہر کرنے کے بارے میں ہے جو ملازمین کے ایک حصے کو درپیش ہیں۔

اس اقدام کے پروموٹرز نے ایک ای میل میں وضاحت کی ہے۔ بزنس اندرونی کہ ویب کو گزشتہ پیر کو دوپہر کے وقت چالو کیا گیا تھا اور ایپل کے کچھ 15 ملازمین نے اس کی ترقی میں حصہ لیا ، نیز گوگل واک آؤٹ موومنٹ کے پروموٹرز نے بھی حصہ لیا۔ ۔جب ہماری کہانیاں اکٹھی کی جاتی ہیں اور ایک ساتھ پیش کی جاتی ہیں تو وہ نسل پرستی ، جنس پرستی ، عدم مساوات ، امتیازی سلوک ، ڈرانے دھمکانے ، جبر ، جبر ، زیادتی ، بلاجواز سزا اور استحقاق کے مسلسل نمونوں کو بے نقاب کرنے میں مدد کرتی ہیں۔«

کسی بھی صورت میں ، یہ وہ مسائل ہیں جن سے ایپل ، گوگل ، مائیکروسافٹ وغیرہ سے باہر تمام کمپنیوں میں نمٹا جانا چاہیے۔ اگرچہ اس کے برعکس لگتا ہے ، وہ آج بھی ہوتے رہتے ہیں۔ منطقی طور پر ، ایپل کے کارکنوں کے بنائے ہوئے اس ویب پیج کے معاملے میں ، ان ملازمین کے لیے نجی اور خصوصی رسائی درکار ہے۔.


مضمون کا مواد ہمارے اصولوں پر کاربند ہے ادارتی اخلاقیات. غلطی کی اطلاع دینے کے لئے کلک کریں یہاں.

تبصرہ کرنے والا پہلا ہونا

اپنی رائے دیں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضرورت ہے شعبوں نشان لگا دیا گیا رہے ہیں کے ساتھ *

*

*

  1. اعداد و شمار کے لئے ذمہ دار: میگل اینگل گاتین
  2. ڈیٹا کا مقصد: اسپیم کنٹرول ، تبصرے کا انتظام۔
  3. قانون سازی: آپ کی رضامندی
  4. ڈیٹا کا مواصلت: اعداد و شمار کو تیسری پارٹی کو نہیں بتایا جائے گا سوائے قانونی ذمہ داری کے۔
  5. ڈیٹا اسٹوریج: اوکیسٹس نیٹ ورکس (EU) کے میزبان ڈیٹا بیس
  6. حقوق: کسی بھی وقت آپ اپنی معلومات کو محدود ، بازیافت اور حذف کرسکتے ہیں۔