ٹم کک ان سی ای اوز میں سے ایک ہیں جو اپنے ملازمین کے ذریعہ قابل قدر ہیں

ٹم کک نے چین میں سرمایہ کاری کی

اس ہفتے کے آغاز میں ہم نے ایک سروے کی بازگشت کی ہے جس میں ہم نے دیکھا کہ کیسے فارچون رینکنگ میں ایپل تیسری پوزیشن پر ہے، دنیا کی 500 بہترین کمپنیوں پر۔ اس موقع پر میں گلاسڈور ، ایک کمپنی کے ذریعہ کی جانے والی ایک اور درجہ بندی پر تبصرہ کرنے جارہا ہوں جو ہر سال بڑی کمپنیوں کے تمام ملازمین کے مابین ایک سروے کرتی ہے تاکہ کمپنی کے سی ای او کے ساتھ ملازمین کی اطمینان کی سطح کو دیکھا جا سکے جہاں وہ کام کرتے ہیں۔ پچھلے سال ، ٹم کک اس درجہ بندی میں دسویں پوزیشن پر پہنچے تھے ، لیکن کمپنی کے 4،8 سے زائد ملازمین کے تازہ سروے کے مطابق ، وہ ترقی پزیر XNUMX ویں پوزیشن پر آگئے ہیں۔

شیشے کا سامان ، ان لوگوں کے لئے جو اسے نہیں جانتے ، وہ ایک کمپنی ہے کمپنیوں کے لئے اہلکاروں کی بھرتی کے لئے وقف نیز ملازمین کے لئے نوکری تلاش کرنے کا آلہ ہونے کے ساتھ۔ کمپنی کا دعویٰ ہے کہ وہ مارکیٹ میں دستیاب سب سے زیادہ "صاف شفاف" خدمت ہے اور ہر سال ملک کے بہترین سی ای او کو پہچاننے کے لئے ایک درجہ بندی شائع کرتی ہے۔

اس درجہ بندی میں ، ہم دیکھ سکتے ہیں کہ برین اینڈ کمپنی کے سی ای او باب بیکک اپنے ملازمین میں 99 فیصد اطمینان کے ساتھ کس طرح درجہ بندی میں سرفہرست ہیں ، اس کے بعد الٹیمیٹ سافٹ ویئر کے اسکاٹ شیرک اور میک کینسی اینڈ کمپنی کے ڈومینک بارٹن ہیں۔ چوتھی پوزیشن تک ہمیں سی ای او نہیں ملتا جو تمام صارفین کے ذریعہ پہچانا جاتا ہے۔ فیس بک کے سی ای او مارک زکربرگ چوتھی پوزیشن پر ہیں، جبکہ گوگل کے سی ای او سنڈائی پچائی ساتویں پوزیشن پر ہیں ، جو ٹم کوک سے اوپر ہے۔

  1. باب بیکک - بائن اینڈ کمپنی
  2. سکاٹ Scherr - آخری سافٹ ویئر
  3. ڈومینک بارٹن - مک کینسی اینڈ کمپنی
  4. مارک زکربرگ - فیس بک
  5. جیف وینر۔ لنکڈ
  6. مارک بینیف۔ سیلس فورس
  7. سندر پچائی۔ گوگل
  8. ٹم کک - ایپل
  9. جوزف آر سیویورٹ۔ نیسلے پورینا پیٹ کیئر
  10. جم وائٹ ہورسٹ - ریڈ ہیٹ

شیشے کے مطابق ، ٹم کک نے ملازمین میں 96 فیصد اطمینان حاصل کیا ہے کمپنی کے ذریعہ سروے کیا گیا ، جو گذشتہ سال کے مقابلے میں 2٪ زیادہ نمائندگی کرتا ہے ، جس نے اسے دسویں پوزیشن سے آٹھویں نمبر تک جانے کی اجازت دی ہے۔ یہ درجہ بندی گمنام سروے کے ذریعے کی گئی ہے جس میں کام کے معیار ، ملازمین کے ساتھ سلوک اور اوقات کار کے بارے میں سوالات پوچھے جاتے ہیں۔ جب بات ٹم کک کے بارے میں آراء کی جانچ کرنے کی ہو تو ، ملازمین کے پاس جواب دینے کے لئے تین اختیارات تھے: منظور ، معطل ، یا کوئی تبصرہ نہیں۔


مضمون کا مواد ہمارے اصولوں پر کاربند ہے ادارتی اخلاقیات. غلطی کی اطلاع دینے کے لئے کلک کریں یہاں.

تبصرہ کرنے والا پہلا ہونا

اپنی رائے دیں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا.

*

*

  1. اعداد و شمار کے لئے ذمہ دار: میگل اینگل گاتین
  2. ڈیٹا کا مقصد: اسپیم کنٹرول ، تبصرے کا انتظام۔
  3. قانون سازی: آپ کی رضامندی
  4. ڈیٹا کا مواصلت: اعداد و شمار کو تیسری پارٹی کو نہیں بتایا جائے گا سوائے قانونی ذمہ داری کے۔
  5. ڈیٹا اسٹوریج: اوکیسٹس نیٹ ورکس (EU) کے میزبان ڈیٹا بیس
  6. حقوق: کسی بھی وقت آپ اپنی معلومات کو محدود ، بازیافت اور حذف کرسکتے ہیں۔

bool (سچ)