Apple xodimlari uyda ishlashni davom ettirishni xohlashadi

Apple Park

Bir necha kun oldin Tim Kuk o'z xodimlariga hamkorlik qilishni so'rab, memorandum yubordi ofislarda ishlashga qaytib boring sentyabrdan boshlab moslashuvchan asosda, bilan haftada kamida 3 kun. Biroq, bu so'rov xodimlar tomonidan ma'qullanmagan va ularning bayonotlariga javob yuborgan ko'rinadi.

Tim Kukning iltimosiga javob bo'ldi 80 dan ortiq kishi imzolagan va "Slack" ning ichki kanalida paydo bo'ldi, bu kanalda Apple-ning 2.800 dan ortiq ishchilari bor, deb xabar beradi The Verge. Vakil ishchilari Apple ofis ishlariga gibrid yondashuvni ko'rib chiqayotganini qadrlashsa-da, taklif qilingan echim ularning ehtiyojlarini etarli darajada qondira olmaydi, deb aytishadi.

Shaxsiy tashrifni ta'kidlaydigan Apple uchun gibrid jadval siyosatdan chetga chiqishni anglatadi uzoq vaqt davomida saqlanib qoldi. Biroq, bir yildan ortiq vaqtdan beri masofadan ishlashga ega bo'lgan xodimlar ularning tashvishlari va istaklari inobatga olinmayotganligini his qilishadi.

Apple kompaniyasining masofadan ishlashga moslashuvchan siyosati va uning atrofidagi aloqa ba'zi hamkasblarimizni allaqachon iste'foga chiqishga majbur qildi. Moslashuvchanlik keltiradigan inklyuzivliksiz, ko'pchiligimiz oilalarimizni, farovonligimizni birlashtirish va eng yaxshi ishni bajarish yoki Apple-ning bir qismi bo'lish imkoniyatini tanlashni xohlaymiz.

Bayonotda a mavjud Apple ishchilari va menejerlari o'rtasida uzilish. Imzolovchilar ushbu muammoni hal qilishadi va masofadan turib ishlash, yuzma-yuz uchrashuvlar kabi foyda keltirishi mumkin.

O'tgan yil davomida biz nafaqat eshitmaganimizni his qildik, balki ba'zida faol ravishda e'tiborsiz qoldik. "Biz bilamizki, sizning ko'plaringiz ofisdagi hamkasblaringiz bilan shaxsan bog'lanishni orziqib kutmoqdasiz", hech qanday xabar oramizda to'g'ridan-to'g'ri qarama-qarshi his-tuyg'ular mavjudligini tan olmasdan, o'zingizni kamsitadigan va yaroqsiz deb hisoblaydi.

Ko'pchiligimiz nafaqat dunyodagi hamkasblarimiz bilan yaxshi aloqada ekanligimizni his qilamiz, balki har qachongidan ham yaxshiroq aloqadamiz. Kundalik ofisga qaytib borishga hojat qolmasdan, biz hozirgidek ishlashni xohladik.

Ijroiya guruhining masofadan turib ishlash / joylashishni moslashuvchanligi va Apple kompaniyasining ko'plab xodimlarining tajribalari haqida o'ylash uslubi o'rtasida uzilish mavjud.

Apple xodimlari buni da'vo qilmoqda uzoqdan ishlash beshta asosiy foyda keltiradi:

  1. Turli xillik va saqlash va ishga yollashda qo'shilish.
  2. Ilgari mavjud bo'lgan to'siqlarning buzilishi.
  3. Yaxshi ish hayoti muvozanati.
  4. Mavjud masofaviy / joylashuv moslashuvchanligi ishchilarini yaxshiroq birlashtirish.
  5. Patogenlar tarqalishini kamaytirish.

Xodimlar Apple kompaniyasidan so'raydi:

Biz rasmiy ravishda Apple kompaniyasidan ishga qabul qilish qarorlari kabi masofaviy ish va joylashuv moslashuvchanligi bo'yicha qarorlarni jamoa uchun avtonom deb hisoblashini so'raymiz.

Biz quyida keltirilgan mavzularni qamrab olgan holda butun kompaniya bo'ylab, tashkilot miqyosida va jamoaviy darajada aniq tuzilgan va shaffof aloqa / mulohaza jarayoni bilan qisqa muddatli, takrorlanadigan kompaniya bo'ylab so'rov o'tkazishni so'raymiz.

Biz rasmiy ravishda chet el intervyulariga masofadan ishlash sababli xodimlarning almashinuvi to'g'risidagi savolni qo'shishni so'raymiz.

Biz nogironlarni joyida, joydan tashqarida, masofadan turib, gibrid yoki boshqa usulda moslashuvchan ishlash orqali joylashtirish bo'yicha aniq va aniq harakatlar rejasini rasmiy ravishda so'raymiz.

Ishga yuzma-yuz qaytishda atrof-muhitga ta'sirini o'rganish va masofadagi va doimiy joylashuv moslashuvchanligi ushbu ta'sirni qanday qoplashi mumkinligi to'g'risida rasmiy ravishda iltimos qilamiz.

Shuni esda tutish kerakki, Apple - bu Silikon vodiysidagi kam sonli kompaniyalardan biri masofaviy ishni qabul qilmaganlar odatdagidek, Google, Facebook va Microsoft kabi boshqa yirik kompaniyalar tomonidan qilingan (garchi ikkinchisi Silikon vodiysida bo'lmasa ham).

Agar Apple Park xodimlarining taklifi amalga oshsa, Apple kompaniyasining millioner sarmoyasi ushbu ob'ektlarni qurishda amalga oshirilgan, u hech narsaga ishlatilmagan.


Maqolaning mazmuni bizning printsiplarimizga rioya qiladi muharrirlik etikasi. Xato haqida xabar berish uchun bosing bu erda.

Birinchi bo'lib izohlang

Fikringizni qoldiring

Sizning email manzilingiz chop qilinmaydi. Kerakli joylar bilan belgilangan *

*

*

  1. Ma'lumotlar uchun javobgardir: Migel Anxel Gaton
  2. Ma'lumotlarning maqsadi: SPAMni boshqarish, izohlarni boshqarish.
  3. Qonuniylashtirish: Sizning roziligingiz
  4. Ma'lumotlar haqida ma'lumot: qonuniy majburiyatlar bundan mustasno, ma'lumotlar uchinchi shaxslarga etkazilmaydi.
  5. Ma'lumotlarni saqlash: Occentus Networks (EU) tomonidan joylashtirilgan ma'lumotlar bazasi
  6. Huquqlar: istalgan vaqtda siz ma'lumotlaringizni cheklashingiz, tiklashingiz va o'chirishingiz mumkin.