Các cổ đông của Apple có thể buộc công ty thuê thêm giám đốc điều hành da màu

Các cổ đông của Apple Inc. có thể làm nên lịch sử vào năm tới bằng cách quyết định xem công ty có nên phát triển hay không số lượng giám đốc điều hành da màu vì sự đa dạng chủng tộc hơn với một cuộc bỏ phiếu cho một đề xuất đã được thực hiện từ lâu và nhà sản xuất iPhone đã cố gắng ngăn chặn.

Đề xuất này được trình bày bởi một nhà đầu tư tên là Antonio Maldonado, người sở hữu 645 cổ phiếu của công ty và người sẽ trồng nó Apple nên cởi mở hơn về sự đa dạng hồ sơ chủng tộc trong hồ sơ điều hành cấp cao vì tỷ lệ người da đen và gốc Tây Ban Nha sẽ giảm so với năm ngoái.

James A. Bell (Thành viên Hội đồng quản trị Apple)

Apple về phía mình nói với Ủy ban Chứng khoáng và thị trường rằng anh ấy tin rằng anh ấy không cần phải đưa đề xuất đã nói vào kế hoạch của mình vì đây là một hành động tuyển dụng không cần thiết vì mặc dù họ luôn cố gắng duy trì sự đa dạng chủng tộc tối đa có thể, các lời mời làm việc không cần phải phụ thuộc vào màu da hoặc chủng tộc của ứng viên. .

Bộ phận Tài chính Doanh nghiệp của SEC (Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ), đã tuyên bố trong một bức thư ngỏ vào ngày 11 tháng 2016, rằng cơ quan này đã không đồng ý với công ty. Nhưng giờ đây, vấn đề có nên được đưa ra biểu quyết tại cuộc họp cổ đông thường niên vào năm XNUMX hay không là tùy thuộc vào Apple.

Công ty có thể quyết định không bao gồm chủ đề này tại cuộc họp đó, điều này có thể khiến SEC phản ứng với khả năng này vì Apple vẫn chưa trả lời các email đã được gửi hoặc các cuộc gọi điện thoại.

Theo quan điểm của tôi, Apple luôn là một công ty có đặc điểm là tuyển dụng nhiều người vì tài năng của họ và không phải vì cuộc đua của anh ấy, là một trong những công ty với sự đa dạng chủng tộc hơn của thế giới, tuy nhiên nó không phải lúc nào cũng mưa theo ý thích của tất cả mọi người và có thể nhiều người trong số họ sẽ thấy thông tin này khan hiếm và sẽ muốn nó cũng được chuyển đến người đứng đầu công ty.