Một lần nữa chúng ta phải nói về sự chuyển dịch nhân sự trong các vị trí điều hành của Apple. Lần này chúng ta nói về Trưởng bộ phận Đa dạng tại AppleChristine Smith, người mà chúng ta có thể đọc trên Bloomberg đã rời công ty vì lý do cá nhân, để dành nhiều thời gian hơn cho gia đình.
Christie Smith đến vị trí này thay thế Denise Young Smith, người đã từ chức vị trí này vào tháng 2017 năm XNUMX, sau khi giữ chức Phó chủ tịch nhân sự toàn cầu của Apple. Có vẻ như Apple không chỉ tìm thấy sự ổn định ở vị trí này, một vị trí có tầm quan trọng sống còn đối với công ty hiện nay.
Thông báo về cuộc tuần hành của Christie được đưa ra vài ngày sau khi Tim Cook thông báo rằng ông sẽ thực hiện khoản đầu tư 100 triệu đô la để thúc đẩy công bằng và bình đẳng chủng tộc. Apple đưa ra thông báo này vài ngày sau vụ bạo loạn gây tử vong của cảnh sát George Floyd ở Minneapolis.
Trong tuyên bố mà Apple đã gửi cho Bloomberg xác nhận sự ra đi của Christine, chúng ta có thể đọc:
Tính toàn diện và đa dạng là giá trị cốt lõi của Apple và chúng tôi tin tưởng sâu sắc rằng những đội đa dạng nhất là những người sáng tạo nhất. Christie Smith sẽ rời Apple để dành nhiều thời gian hơn cho gia đình và chúng tôi chúc cô ấy những điều tốt đẹp nhất. Nhóm Hòa nhập và Đa dạng của chúng tôi tiếp tục báo cáo trực tiếp với Deirdre O'Brien trong Nhóm Điều hành.
Christie thông báo ra đi hai tháng trước, được ngày làm việc cuối cùng của anh ấy vào thứ Ba tuần trước, một thay đổi cũng đã được phản ánh trong tài khoản LinkedIn của anh ấy. Hiện tại vẫn chưa rõ người sẽ thay thế Christie, nhưng nhiều khả năng Apple sẽ diễn ra hết sức bình tĩnh cho đến khi có thể giao vị trí quan trọng này cho một người, dù là người trong công ty hoặc từ bên ngoài, để không phải vài năm nữa, điều này bộ phận vẫn còn nếu nó chịu trách nhiệm tối đa.
