Một vài tháng trước, chúng tôi đã nói với bạn rằng một số nhân viên của Apple đã đệ đơn kiện công ty do hồ sơ mà các nhân viên bảo vệ đã mang theo ví, túi xách, ba lô, ... của họ khi họ rời công việc vào cuối ngày hoặc vào dịp nghỉ giải lao. Những nhân viên này đã tuyên bố một bồi thường cho thời gian đã mất Tuy nhiên, trong những cuộc khám xét đó, bây giờ công lý đã không thừa nhận vụ kiện này.
Không bồi thường cho hồ sơ
Thẩm phán quận William Alsup đã bác bỏ đơn kiện do một số nhân viên của các cửa hàng thực của Apple đệ trình lên liên quan đến chính sách thực hiện nhật ký bảo mật bắt buộc túi cá nhân khi họ rời cửa hàng vào cuối ngày làm việc hoặc vào thời gian nghỉ giải lao theo quy định mà không có bất kỳ khoản bồi thường nào từ Apple . Vụ kiện tập thể này bao gồm hàng nghìn nhân viên của Apple Store ở Bang California.
HÌNH ẢNH | Reuters / Hannibal Hanschke
Một thẩm phán liên bang trong phán quyết của San Francisco hôm thứ Bảy giải phóng công ty khỏi việc phải bồi thường cho ít nhất 12.400 nhân viên cũ và hiện tại tại 52 cửa hàng trên toàn tiểu bang với vài đô la mỗi ngày cho thời gian sử dụng trong khoảng thời gian sáu tháng [trên dịp tìm kiếm túi xách và thiết bị của họ vào giờ nghỉ trưa và sau khi tan ca. Một giáo sư luật đã xem xét các tài liệu được trình bày trong vụ án ước tính rằng Apple có thể phải trả tới 60 triệu USD, ngoài các hình phạt., Có xuất bản Bloomberg.
Trong phán quyết của mình, Thẩm phán Alsup tuyên bố rằng nhân viên có thể tránh được các cuộc tìm kiếm, như một số người đã làm, bằng cách không mang theo túi cá nhân đến nơi làm việc.
Luật sư của nguyên đơn đã tuyên bố rằng họ đang cân nhắc các bước tiếp theo, vì vậy họ có thể kháng cáo quyết định của thẩm phán.
NGUỒN HÀNG | Diễn
