Apple, giống như nhiều công ty khác, quyết định gửi tất cả nhân viên về nhà để làm việc từ xa. Hiện tại, vắc-xin đã có ở hầu hết các quốc gia, Apple muốn nhân viên của họ có thể đi tiêm vắc-xin mà không trừ thời gian họ cần làm việc đó vào tiền lương của họ.
Tuy nhiên, ngoài ra, nó cũng cung cấp chế độ nghỉ ốm có lương cho những nhân viên trải qua các tác dụng phụ như Bloomberg đã nêu. Apple, giống như hầu hết các công ty, không có nguồn cung cấp vắc-xin riêng, vì vậy nhân viên phải đặt lịch hẹn tại trung tâm y tế của họ.
Khuôn viên của Apple đã hầu như bị đóng cửa kể từ mùa xuân năm ngoái, với hầu hết nhân viên làm việc từ xa, cũng như nhiều thành phố khác nơi Apple có cơ sở vật chất. Apple muốn nhân viên của mình bắt đầu thành côngnhận thức được tầm quan trọng của việc tiêm chủng để có thể mở lại các cơ sở của nó.
Trong một cuộc phỏng vấn mới nhất mà Tim Cook đã đưa ra, ông nói rằng ông không thể đợi nhân viên trở lại làm việc trực tiếp, vì cần phải có mặt thể chất để lập kế hoạch hợp tác và đổi mới.
Đổi mới không phải lúc nào cũng là một hoạt động có kế hoạch. Nó bắt gặp những người khác trong suốt cả ngày và thúc đẩy một ý tưởng mà bạn vừa có. Và đối với điều này, nó là cần thiết để ở cùng nhau.
Tháng XNUMX năm ngoái, Apple tuyên bố rằng không có thời hạn cho nhân viên trở lại cơ sởTuy nhiên, ở bang California, những người trên 16 tuổi sẽ có thể tiêm chủng theo lịch hẹn, bắt đầu từ ngày 15/XNUMX.
Mặc dù thực tế là tất cả các Cửa hàng Apple đã mở cửa trở lại trên toàn thế giới, nhưng vẫn có rất nhiều nhân viên đang làm việc từ xa từ nhà của họTháng XNUMX là ngày mà năm ngoái Cook đã tuyên bố là ngày lý tưởng để khuôn viên Apple lại chật kín công nhân.
