Vị trí mới do Denise Young Smith đảm nhận, người trong sáu tháng đã trở thành phó chủ tịch về sự đa dạng và hòa nhập của Apple, sau khi đã 3 năm qua với tư cách là Phó Chủ tịch Nhân sự Toàn cầu của Apple, một vị trí mà anh ấy đảm nhận sau khi đã làm việc ở các vị trí tương tự tại các công ty khác.
Trước khi bắt đầu tập trung hoàn toàn vào vị trí mới của mình, Denise đã bắt đầu tham gia vào sự đa dạng của nhân viên. Người phát ngôn của công ty đã xác nhận rằng Denise Young sẽ rời công ty sau 7 tháng sau khi thay đổi các vị trí trong công ty.
Người phát ngôn của công ty đã thông báo về việc Denis Young rời Apple, đã công bố người sẽ thay thế cô. Christie Smith, là người sẽ phụ trách nhiệm kỳ phó chủ tịch này. Christie đã làm việc 17 năm qua tại Deloitte ở các vị trí khác nhau có liên quan đến công ty và sẽ báo cáo trực tiếp với Tim Cook. Báo cáo tương ứng với quý cuối cùng của năm trong phần đa dạng và bao gồm sẽ được thực hiện bởi Phó Chủ tịch Nhân sự Deirdre O'Brien.
Khi Denise tiếp quản vị trí mới tại Apple, trước đây Tôi đã đích thân nói chuyện với Tim Cook để rời khỏi công ty, nhưng Cook đã thuyết phục được cô ấy tiếp tục cho đến khi họ có thể tìm được người thay thế thỏa đáng cho công ty, theo TechCrunch, vì vậy cuộc tranh cãi đã dẫn đến chuyến đi của cô ấy đến Colombia, nơi cô ấy tham gia một hội nghị về sự đa dạng và trong đó điều đó thật tồi tệ. giải thích một số phần trong bài thuyết trình của ông, nó không phải là lý do cho sự thay đổi theo hướng của bộ phận này.
Tôi cảm thấy thất vọng khi sự đa dạng hoặc thuật ngữ đa dạng được dán nhãn là người da màu, phụ nữ hoặc cộng đồng LGBT. Có thể có 12 chiếc ghế dài tóc vàng với đôi mắt xanh trong một căn phòng, những người này cũng có thể được đưa vào danh mục này vì họ sẽ mang lại trải nghiệm sống khác.
Ngay sau khi nhảy vào cuộc tranh cãi, Denise tuyên bố rằng lời nói của cô chúng không đại diện cho chính sách đa dạng của Apple.
