עפּל שערכאָולדערז קען צווינגען די פירמע צו דינגען מער יגזעקיאַטיווז פון קאָלירן

שאַרעהאָלדערס-עפּל -0

עפל ינק. שערכאָולדערז קען מאַכן געשיכטע ווייַטער יאָר דורך באַשלוס צי די פירמע זאָל ראַמפּע אַרויף די נומער פון יגזעקיאַטיווז פון קאָלירן פֿאַר גרעסערע ראַסיש דייווערסיטי מיט אַ שטימען אויף אַ פאָרשלאָג וואָס איז געווען אין די מאַקינג פֿאַר עטלעכע מאָל און אַז די יפאָנע פאַבריקאַנט האט געפרוווט צו האַלטן.

דער פאָרשלאָג איז דערלאנגט דורך אַן ינוועסטער געהייסן אַנטאָניאָ מאַלדאָנאַדאָ, וואָס אָונז 645 שאַרעס פון די פירמע און וואָס וואָלט פּלאַנט די עפּל זאָל זיין מער אָפן וועגן דייווערסיטי ראַסיש פּראָפילינג אין הויך-מדרגה יגזעקיאַטיוו פּראָופיילז ווי די פּראָצענט פון שוואַרץ און היספּאַניק מענטשן וואָלט האָבן דיקריסט קאַמפּערד מיט לעצטע יאָר.

James A. Bell (מיטגליד פון עפּל באָרד פון דירעקטאָרס)

James A. Bell (מיטגליד פון עפּל באָרד פון דירעקטאָרס)

עפּל אויף זיין זייַט האט געזאגט צו די סעקוריטיעס און עקסטשאַנגע קאַמישאַן אַז ער גלויבט אַז ער דאַרף ניט אַרייַננעמען דעם פאָרשלאָג אין זיין פּלאַנז ווייַל עס איז אַ ומנייטיק ראַקרוטמאַנט אַקציע, כאָטש כאָטש זיי שטענדיק פּרובירן צו האַלטן די מאַקסימום ראַסיש דייווערסיטי, אַרבעט אָפפערס טאָן ניט האָבן צו זיין אונטערטעניק צו דעם הויט קאָליר אָדער ראַסע פון ​​דעם אַפּליקאַנט. .

די סעק ס קאָרפּאָראַטע פינאַנסע אָפּטייל (סעקוריטיעס און עקסטשעינדזש קאמיסיע) אין די פארייניקטע שטאטן, דערקלערט אין אן אפענעם בריוו דעם 11 טן דעצעמבער, אז די אגענטור איז נישט מסכים מיט דער פירמע. איצט, עס איז ביי עפּל אויב די אַרויסגעבן זאָל זיין געפֿירט צו אַ שטימען ביי די יערלעך שערכאָולדערז זיצונג אין 2016, וואָס איז נישט נאָך געווען סקעדזשולד.

די פירמע קען באַשליסן טאָן ניט אַרייַננעמען דעם טעמע ביי דער זיצונג, וואָס קען פאַרשאַפן די סעק צו רעאַגירן צו דעם מעגלעכקייט זינט עפּל האט נישט נאָך אפגערופן צו די ימיילז וואָס זענען געשיקט אָדער די טעלעפאָן רופט.

פֿון מיין פונט פון מיינונג, עפּל איז שטענדיק געווען אַ פירמע וואָס איז קעראַקטערייזד דורך הירינג פילע מענטשן פֿאַר זייער טאַלאַנט און ניט ווייַל פון זיין שטאַם, זייַענדיק איינער פון די קאָמפּאַניעס מיט מער ראַסיש דייווערסיטי פון דער וועלט, אָבער עס טוט נישט שטענדיק רעגן צו אַלעמען ס 'לייקינג און עפשער מער ווי איין מענטש וועט געפֿינען די אינפֿאָרמאַציע קנאַפּ און וועט וועלן עס זאָל זיין טראַנספערד צו די שפּיץ פון די פירמע.


דער אינהאַלט פון דעם אַרטיקל אַדכיר צו אונדזער פּרינציפּן פון לייט עטיקס. צו מעלדונג אַ טעות גיט דאָ.

א באַמערקונג, לאָזן דיין

לאָזן דיין באַמערקונג

אייער בליצפּאָסט אַדרעס וועט נישט זייַן ארויס. Required fields זענען אנגעצייכנט מיט *

*

*

  1. פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די דאַטן: Miguel Ángel Gatón
  2. ציל פון די דאַטן: קאָנטראָל ספּאַם, קאָמענטאַר פאַרוואַלטונג.
  3. לעגיטימאַטיאָן: דיין צושטימען
  4. קאָמוניקאַציע פון ​​די דאַטן: די דאַטן וועט נישט זיין קאַמיונאַקייטיד צו דריט פּאַרטיעס אַחוץ דורך לעגאַל פליכט.
  5. דאַטן סטאָרידזש: דאַטאַבייס כאָוסטיד דורך Occentus Networks (EU)
  6. רעכט: צו קיין צייט איר קענט באַגרענעצן, צוריקקריגן און ויסמעקן דיין אינפֿאָרמאַציע.

  1.   קאַמוי דאָס

    ווילד גוט זעמל וואָס אַנטדעקן די וועלט וואָס איר ווילט בויען. איז ראַסיש יקוואַלאַטי באטראכט איידער די קוואַלאַפאַקיישאַנז פון די קאַנדאַדייץ? די מערב סלאָולי דיסטרויינג זיך.