三月初，苹果 寄回家 实际上，所有Apple Park员工都可以继续在家工作，这是几位员工表示他们做得不好的一种衡量标准，因为他们无法将育儿与工作结合在一起。
据CNET表示，他们有机会与其中一些员工聊天，他们确认 没有足够的时间照顾孩子特别是对于那些年纪不大，无法远程学习的人。 应当记住，在美国，与许多其他国家一样，学校和教育中心也关闭。
显然， 苹果知道这个问题正如Deirdre O'brian本月早些时候发送给员工的备忘录所证明的那样，该备忘录表明该公司正在开发灵活的工作选择，以确保父母“有支持和灵活性来根据需要调整他们的日程安排”，并鼓励他们报告任何事情。他们与公司面对的矛盾，试图为双方找到可行的解决方案。
自疫情爆发以来，苹果加强了经理与员工之间的沟通。 任何员工都可以 要求特殊待遇 为了使工作时间适应家庭环境，而管理人员则必须尽可能地帮助最困难的员工，从而减少工作量，以便他们照顾家人。
苹果正在努力 找到解决这个问题的方法，由于到目前为止已采取的措施尚未完全适应员工的不同需求。 正如苹果发言人克里斯汀·雨格（Kristin Huguet）告诉CNET所说：
没有一个最后期限比照料我们所爱的人更重要，没有任何优先事项比我们更关心。 我们的目标是灵活，协作并适应团队中的每个父母和照顾者。 对于每个人，特别是父母来说，这是一个艰难的时刻，我们希望尽一切所能来支持苹果家族的每个成员。
在照顾幼儿的同时在家工作， 可能会成为磨难 取决于孩子的活跃程度。 许多人会认为，最简单的解决方案是将Netflix或Disney +循环播放，使它们安静且不动，但从道德上讲，父母不希望我们的孩子这样做。
