供应链 苹果创下新高 去年成立的公司每周工作99小时，其60％的合规性使苹果在其劳动与人权官方网站上发布，以使链条上的工人安装您的设备时存在的争议更加透明。
除了对苹果公司为确保其员工受到公平对待而采取的各种措施的解释之外， 公司传播小时数的百分比 供应商必须完成的工作，并且每个月每个供应商都必须完成。
苹果公司第一次壮大，并开始严格按照每个国家/地区规定的最长工作时间对其供应商进行严格控制， 现在结出果实这些标准现已由库比蒂诺（Cupertino）制定并严格控制，在99年2013月期间刚刚达到其合规性的XNUMX％。
埃斯托 并不是说苹果以前没有控制 它的供应商和组装商的工作条件，但是要控制超过1万名工人非常困难，这需要公司付出巨大的努力。
每个月 2012年，苹果实现了平均合规 劳工和人权标准的92％，当然是很高的价值，但不及2013年第一个月实现的水平，这表明检查工作已得到加强，苹果公司对此认真地致力于。
由于iPhone 5的量产，88月的合规率下降到60％，部分员工的工作量超过每周确定的60个小时。 苹果公司解释说，在那几周中工作时间超过XNUMX小时的人自愿参加了这项工作，在任何情况下都没有被强迫的情况。
苹果的合规率很高 iPhone 97在满负荷生产之前的5月和2012月为最后XNUMX％，但自XNUMX年XNUMX月以来，这一比例一直在上升。
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资源 - Mac崇拜
