11月XNUMX日，我們發表了一篇文章，其中向您介紹了這家庫比蒂諾公司的最新簽署： 前Facebook員工AntonioGarcíaMartínez 通過在不同的Apple平台上投放廣告來鞏固其地位。 但是，當他進入辦公室時，問題就開始了。
就像我在那篇文章中提到的那樣，安東尼奧·加西亞（AntonioGarcía）是《混沌猴子》（Chaos Monkeys）一書的作者，在該書中，他發表了一系列性別歧視言論，毫無疑問，在迅速要求將他解僱的蘋果員工中，他們的情況並不理想。以及它是如何發生的。
據The Verge稱，解僱安東尼奧·加西亞的請願書開始流傳後不久，他的Slack帳戶就停止了運作。 蘋果的廣告平台團隊被召集到一次緊急會議上，會議確認馬丁內斯將不再在公司工作。
《混沌猴子》（Chaos Monkeys）一書揭示了對舊金山女性的厭惡女性主義觀點：
灣區的大多數婦女雖然虛偽，但往往軟弱無能，被寵壞和天真，而且通常充滿狗屎。 他們擁有正當的女權主義，並不斷地吹噓自己的獨立性，但現實是，當流行性瘟疫或外國入侵襲來時，它們正好成為一種無用的行李，您可以用它們來換取一箱of彈槍彈或一桶油桶。油。
2.000多名Apple員工在請願書上簽名，要求對GarcíaMartínez的僱用進行調查。
您的聘用使我們對蘋果公司包容性系統的問題產生了疑問，包括招聘團隊，背景調查以及我們確保現有的包容性文化足夠強大以承受不認同的人的過程。我們的包容性價值觀。
蘋果公司40％的員工是女性，但是公司研發團隊中只有23％是女性。
