11 de abril: Fecha en la que se vuelve al trabajo presencial en Apple Park

Apple Park

Durante dos largos años hemos estado comentando las jugadas a las que ha tenido que adaptarse Apple con el fin de poder solventar la pandemia que ha afectado al mundo entero (y sigue afectando). Dos años en los que se han tenido que tomar decisiones dolorosas pero que siempre han sido por el bien de todos. No sólo por lo propios de Apple si no también por ajenos. Apple Store cerradas, teletrabajo, inconvenientes de recursos y cierres de plantas de proveedores. Algo que ha sucedido a todos en general y que muchos no han tenido la suerte y fortaleza de Apple que lo ha toreado muy pero que muy bien. Pero ya va llegando la hora de poner fin a algunas medidas y por eso el 11 de abril parece que el grueso de los empleados volverá a trabajar de manera presencial.

Apple está planeando un horario híbrido de trabajo en la oficina y en el hogar en el futuro. El informe establece que los empleados de Apple deberán trabajar desde la oficina al menos un día a la semana antes del 11 de abril. Al menos dos días a la semana para el 2 de mayo y al menos tres días a la semana para el 23 de mayo. Esos tres días serían lunes, martes y jueves, y la mayoría de los empleados tendrían la opción de trabajar de forma remota los miércoles y viernes.

«Para muchos de ustedes, sé que regresar a la oficina representa un hito largamente esperado y una señal positiva de que podemos comprometernos más plenamente con los colegas que desempeñan un papel tan importante en nuestras vidas. Para otros, también puede ser un cambio inquietante«. Así lo ha manifestado el CEO de Apple, Tim Cook, en un memorando a los empleados que ha obtenido el medio especializado Bloomberg.

Parece que todo está llegando a su fin y poco a poco recuperaremos la tan ansiada normalidad que algo tan pequeño nos ha arrebatado sin preaviso. Apple siempre ha estado acertado con las medidas que ha tomado respecto de la pandemia y que se plantee que para finales de mayo todo pueda ser algo mas normal de lo que es ahora, entonces es una buena señal. Veremos si esta decisión no tiene que ser rescindida como ha pasado anteriormente. Esperemos que no.


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