تم تصنيف Apple كواحدة من أفضل 5 شركات في الولايات المتحدة من حيث جذب المواهب والاحتفاظ بها في صفوفهم. ومع ذلك ، إذا كان صحيحًا أن "ذاكرة التخزين المؤقت" للشركة قد انخفضت عن منافسيها الرئيسيين ، مثل فيسبوك o شراء مراجعات جوجل.
القائمة يرأسها سبحانه وتعالى شراء مراجعات جوجل، تليها ساليسفورسي y فيسبوك. تراجعت شركة Apple إلى المركز الرابع ، حيث خرجت من Top4 المعتاد هذا العام. فيما يلي أهم 3 مراكز في القائمة ، تسمى "أفضل الشركات الجذابة" في الولايات المتحدة:
- جوجل.
- Salesforce.
- الفيسبوك.
- التفاح.
- الأمازون.
- اوبر.
- مايكروسوفت.
- تسلا.
- تويتر.
- عبر Airbnb
كما نرى ، هناك العديد من الشركات الناشئة حاليًا في السوق الدولية ، مع نمو مستمر و عامل جذب كبير للعديد من المواهب الشابة الراغبين في اكتساب موطئ قدم في قطاعهممن المسوقين إلى مطوري البرامج. تم استبعاد LinkedIn من هذا الترتيب لأول مرة ، ويبدو أن الشبكة الاجتماعية التي تركز على البحث عن وظيفة ، مع أكثر من 433 مليون مستخدم نشط ، لم تتمكن من مواكبة منافسيها الرئيسيين.
تتكون هذه القائمة من تحليل طلبات التوظيف النشطة في كل شركة ، واستطلاعات مختلفة على LinkedIn ، مع الأخذ في الاعتبار أيضًا المزايا المختلفة للموظفين في كل شركة ، مثل: الدعم المالي للأسرة في حالة الوفاة ، إجازة الأمومة / الأبوة ، وجودة التأمين الطبي المدرجة في العقد ، ... نعرف كيف يديرون ذلك في وادي السيليكون كل هذه الأنواع من الفوائد الاجتماعية، لأنه شيء مهم للغاية ويتم الاهتمام به بشكل كبير "أعلى التقنيات" كاليفورنيا ، وليس فقط الشركات المدرجة في هذه القائمة.
تحسنت شركة Apple بشكل طفيف في هذا الترتيب خلال العام الماضي ، بسبب حقيقة أنها وافقت على توزيع الأسهم على أكثر من 100.000،XNUMX موظف في الكتلة (بما في ذلك عمال متجر Apple) حتى تلك اللحظة فقط لكبار المديرين التنفيذيين. يقدر موظفو Apple أنفسهم العمل اليومي لشركتهم مع زملاء موهوبين بشكل استثنائي والمرونة الكبيرة داخل الشركة نفسها.
كما تحسن التنويع الداخلي للشركة. في العام الماضي وزاد توظيف النساء بنسبة 65٪ ، أي حوالي 11.000 موظف إضافي.
