بالفعل في 12 يوليو ، أبلغناك أن شركة Apple كانت تمول مجموعة عمل جديدة مع تحالف المواطنة في صناعة الإلكترونيات EICC لتحديد ما إذا كان موردوها يتخذون إجراءات غير قانونية للحصول على القصدير الذي تشتريه Apple بعد ذلك من أجل لحام المكونات في أجهزتها الإلكترونية.
اليوم ، تم الإعلان عن أن China Labour Watch قد أصدرت تقريرًا ضد أحد موردي Apple ، والذي استجاب له كوبرتينو على الفور من خلال تدقيق هذا المورد ، جبيل.
بحسب التقرير الصادر عن منظمة مراقبة العمالة الصينية ، جبيل تجبر عمالها على العمل أيام أكثر من 11 ساعة من الوقوف إضافة ظروف سيئة في التوظيف إلى جانب التدريب غير الكافي كل يوم. على مدار السنوات القليلة الماضية ، قامت Apple بتدقيقه أكثر من 10 مرات. حسبما AllThingsDigitalأبلغتهم شركة Apple أنهم اكتشفوا في إحدى عمليات التدقيق أن بعض الموظفين كانوا يعملون لأكثر من أسبوع متتالي دون أيام عطلة ، الأمر الذي أجبرت شركة Apple على تصحيح هذا النقص فيه. بالنسبة لأولئك الذين لا يعرفون ، فإن هذا المزود هو المكان الذي يحتوي على اي فون 5C أنه قد يكون ذلك قريبًا جدًا سنرى حدثًا أثار بالفعل العديد من التوقعات.
مرة أخرى ، نرى كيف تفعل Apple كل ما هو ممكن حتى تكون ظروف العمل ، وليس ظروف العمل الخاصة بها ، ولكن ظروف الموردين ، مثالية ومتوافقة مع القانون.
مزيد من المعلومات - تحقق شركة Apple في الحالات المحتملة للتعدين غير القانوني للقصدير في إندونيسيا
المصدر -AllThingsDigital
