لقد مر عام فقط منذ أن أصدرت Apple تقريرًا عن تنوع الموظفين وكان كذلك مخيب للامالوالآن عادت الشركة التي تتخذ من كوبرتينو مقراً لها بتقرير جديد. تلاحظ Apple أنه كانت هناك خطوات كبيرة في الاتجاه الصحيح ، لكنها تقر أيضًا بأنه لا يزال هناك هناك المزيد من العمل للقيام به.
في قسم معين وضعنا الرابط في نهاية هذه المقالة ، تصف Apple أنها وظفت 11.000 امرأة في العام الماضي في جميع أنحاء العالم ، وهو أمر رائع 65٪ زيادة مقارنة بأرقام التوظيف من العام السابق 2014. وظفت شركة Apple أيضًا 2.200 موظف أسود y 2.700 من ذوي الأصول الأسبانية واللاتينية، جميع العاملين في الولايات المتحدة ، أ زيادة سنوية 50٪ و 66٪، على التوالي.
في وقت نشر تقرير التنوع الخاص بشركة Apple ، قالت الشركة إن قوتها العاملة الآن على وشك الانتهاء موظفو 100.000، مع زيادة كبيرة في الأقليات.
نحن ندعم التعليم ببرامج مثل "صندوق Thurgood Marshall College" لمساعدة الطلاب في الكليات والجامعات السوداء تاريخيًا من خلال منحهم فرصًا في مجال التكنولوجيا. نحن مرتبطون بجلب تقنيتنا إلى بعض الأقليات الأكثر حرمانًا اقتصاديًا في المدارس والمجتمعات في أمريكا حتى تتاح الفرصة للمزيد من الناس لتحقيق أحلامهم.
الأرقام التي تعرضها Apple للرجال والنساء والموظفين لم تتحرك كثيرًا في العام ، وفقًا لتقارير Apple أن 69٪ من القوى العاملة فيها هم من الذكوربينما ال 31٪ من الإناث. مقارنة بعام 2014 ، كانت أعداد الذكور في Apple 70٪ من القوى العاملة ، بينما كانت النساء 30٪ من إجمالي الأعداد. ال 55% من إجمالي عدد الموظفين في عام 2014 التي تم الإبلاغ عنها سباق أبيض، وهذه النسبة المئوية الآن 54%.
مصدر تفاح.