Коронавирусът предполага имплантирането на работа на разстояние, за да се избегнат зарази. Далечната работа означава да се срещнат други еднакво продуктивни начини на работа, поне както сочат цифрите (ясно е, че тя не работи еднакво във всички компании). Тим Кук се ангажира с присъствието на работното място, но служителите го виждат по различен начин. Всеки начин има своите плюсове и минуси. Факт е, че в момента, поне до януари, работата лице в лице в Apple Park се отлага.
Когато Apple обмисли възможността работниците й да се върнат на работа лично, те решиха да пишат на Тим Кук, за да дадат своето мнение против това. Всъщност те стигнаха дотам, че потвърдиха, че като ги принудиха да се върнат, много от тях ще бъдат принудени да напуснат работата си. Поради тази и други причини е решено да не се връщаме до януари 2022 г.
В бележка, изпратена до персонала, ръководителят на компанията за търговия на дребно и човешките ресурси Deirdre O'Brien заяви, че Apple не планира да затваря офисите си или магазините, които са отворени в момента, но насърчава служителите да се ваксинират. За разлика от други компании, Apple все още не е изпълнила изискването служителите да бъдат ваксинирани. Компанията каза на служителите, че ще потвърди графика за повторно отваряне един месец, преди служителите да трябва да се върнат в офиса. Когато служителите трябва да се върнат, от тях се очаква да работят в офиса поне три дни в седмицата (Понеделник, вторник и четвъртък) с отдалечена работа в сряда и петък.
Малко по малко трябва да се върне към нормалното, но се оказва трудно поради вариантите на коронавируса и забавянията по различни причини в плана за ваксинация. Дано до края на годината Може да сме на по -сладко място, отколкото в момента.
