Изглежда засенчени от старта на iPhone 7 миналата седмица, различни статии отекнаха „Много токсична среда“ в централата на Apple в Купертино, Калифорния. Изтичаха различни разговори между служители с предполагаемо сексистко съдържание.
Това неподходящо поведение се разследва от Apple и, уверяват те, ще бъдат предприети действия, ако това е вярно. Recode събиране в статия a интервю с ръководителя на човешките ресурси на компанията Дениз Йънг Смит за обсъждане на тези видове въпроси.
В това интервю можем да видим, че нещата като тормоз или някакви неподходящи шеги те се превърнаха в обичайния тоник ден след ден в имейли и чатове между служители (предимно мъже) в централата на Apple.
Дори Тим Кук наскоро трябваше изпратете корпоративен имейл в която той е бил позициониран в противоречие с каквото и да е злонамерено действие или партньор:
„Шегите за изнасилвания в работния чат са основно там, където изцяло тегля чертата“Кук пише в имейл; "Не се чувствам в безопасност в компания, която толерира хора, които правят шеги за изнасилване."
В същата статия са изтъкнати различни случаи на сексизъм в компанията, където дори има признание от един от работниците на компанията, в което уверен, че е работил в „Враждебна работна среда и ситуация“.
В интервюто Йънг обясни, че компанията приема тези случаи много сериозно и лично. Освен това той твърди, че е предприел "мерки, съизмерими със сериозността на въпроса", но предпочита да не навлиза в подробности.
„Взети са измерими мерки“Йънг Смит каза, отбелязвайки, че предприетите дисциплинарни действия могат да варират от непринуден разговор до по-драстичен край, водещ до уволнение. Тя отказа да каже какво е направено във всеки от конкретните случаи, позовавайки се на опасения относно поверителността.
Тим Кук, въпреки че не отговаря директно на всички получени имейли, също се позиционира около тези обвинения. Според самата Йънг:
„В средата на всичко това той беше в него, с всички нас, за да разбере какво се е случило и какво можем да научим“- каза Младият Смит.
Ръководителят на компанията за човешки ресурси работите по окончателен имейл което ще бъде изпратено скоро до всички служители и медии, които повтарят новината, за да отговори на съответните твърдения.
