Преди няколко седмици идеята за лично завръщане на работа в съоръженията на Apple излезе на преден план. Но въпреки това много работници се оплакаха от идеята и Apple избраха временно решение. В момента връщането на работа беше отложено, но трябва да се случи да или да. За това сега обмислят това едно от изискванията за това връщане е служителите да бъдат ваксинирани.
Съобщава се, че Тим Кук казва на Lipton, че Apple се фокусира предимно върху това кога служителите трябва да се върнат лично. И все пак компанията „взема решения почти ежедневно“. Горе -долу как се случва в продължение на година и половина, откакто всичко това започна. За да направят това, една от идеите, които обмислят в момента, е да определят дали едно от изискванията за връщането е служителите да имат пълен график за ваксинация.
.@tim_cook говорих с мен вчера по същия въпрос на @Apple:
„... В момента основният ни фокус е върху това кога да се върнем… натиснахме го от началото на септември до поне октомври… наблюдаваме ежедневно нещата, за да заключим дали това е правилният отговор или не“ https://t.co/zhBqwocynm
- Джош Липтън (@CNBCJosh) Юли 28, 2021
В тази тема Google го изпревари, което вече изисква всички служители, които се връщат в офисите на компанията, да бъдат ваксинирани. Ето защо решението, което Apple може да вземе, със сигурност е нещо, което вече е изпробвано и обмислено. Google има повече от 130.000 XNUMX служители и изискването за ваксинация важи и за всеки, който влезе в някой от офисите му.
За сега, работата от вкъщи ще продължи до октомври след като отстъпи първоначалното си решение да го остави през септември. Въпросът, който възниква пред мен, е този за задължителна ваксинация. Ваксинирането е доброволно решение и не знам до каква степен Apple може да принуди служителите да се ваксинират, ако някой от тях ни иска. От друга страна обаче ми се струва добра идея, тъй като ваксината е идеалният начин да започнем да виждаме края на всичко това.
