Когато влезем магазин на Apple, виждаме много служители от едно място на друго. Обслужване на бъдещи купувачи или тези, които имат въпроси относно техните устройства. Често съм си мислил какъв късмет имат тези хора да работят там. Обаче всичко, което блести, не е злато и следвайки поговорките, бобът се готви от всички страни. Когато нормалната работна смяна приключи, служителите са задължени от персонала по сигурността да разкрият възможна кражба. Това допълнително време на работните им места досега не беше платено от американската компания до днес.
Apple ще трябва да плати това допълнително време, за да премине проверки за сигурност
Някои служители започнаха офанзива срещу онези мерки за сигурност, установени от Apple, които забавиха времето за заминаване, не са били платени от компанията. Ако добавяте минутите, които оставяте късно всеки ден, годината може да отнеме много часове и това трябва да бъде платено.
Apple възрази срещу тази мярка, заявявайки, че тя е част от тяхната работа, но Върховният съд на Калифорния се е съгласил със служителите. Решението на Висшия съд Той уточнява, че това закъснение при заминаването им наистина е част от работата им, но във време, което надвишава нормалния график и следователно трябва да бъде платено. Тъй като мярката, наложена от Apple, е задължителна, е ясно.
Ако служителите решат да не се подчиняват на мерките за сигурност, в крайна сметка можете да бъдете уволнени, така че повече от доброволно е задължително да преминете през тях. Все едно да работите извънредно. Поради тази причина Apple ще трябва да плати на своите 12.000 XNUMX служители на Apple Store за инвестираното време.
Ние не вярваме, че Apple е загрижена за тази мярка. Компанията има много пари, за да плати това, което дължи. Въпросът, който ни се струва е: Но как една от най-мощните компании в света може да направи това? Изглежда, че компаниите се грижат за своите служители, но не ги измерват по същия стандарт. Всеки, който е част от дадена организация, е важен и трябва да бъде оценен, както заслужава.
