আমরা জানি যে অ্যাপল বিশ্বের অন্যতম বৃহৎ সংস্থা। ব্র্যান্ডের পেছনের অবকাঠামোটি একটি অপ্রচলিত ক্যালিবারের। সংস্থার নির্বাহীরা, যারা এই বহুজাতিকের দায়িত্বে আছেন, তারা বিশ্বের অন্যতম ধনী ব্যক্তিদের একটি নির্বাচিত গোষ্ঠীর অংশ।
অ্যাপলের সাধারণ নেতৃত্বের মধ্যে, উত্তর আমেরিকার সংস্থার প্রধান নির্বাহী টিম কুককে গণনা না করে প্রধান সাতজন নির্বাহী হলেন আর্থিক পুরষ্কার বা শেয়ার বাজারের শেয়ারের মাধ্যমে পুরষ্কার প্রাপ্ত আমেরিকানা, বা নাসডাক, উদ্দেশ্যগুলির জন্য এগুলি নির্ধারণ করে।
সুতরাং, আমরা জানতে পারি, উদাহরণস্বরূপ, এটি ফিল শিলার, বিশ্বব্যাপী বিপণনের সিনিয়র সহ-সভাপতি মো, 2014 সালে কোম্পানির প্রধানের অভিনয়ের জন্য পুরস্কৃত হয়েছিল, এ শেয়ারের পরিমাণ প্রায় 10 মিলিয়ন ডলার (প্রায় 87.578 ইউনিট)। পছন্দ এডি কিউ, সফটওয়্যার ও অনলাইন সার্ভিসের সিনিয়র সহ-সভাপতি মোএকই বছর একই পরিমাণে
পূর্বে উল্লিখিত হিসাবে, ক্রেইগ Federighi, সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের সিনিয়র সহ-সভাপতি মো, Y ড্যান রিসিও, হার্ডওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের সিনিয়র সহ-সভাপতি মোপূর্বনির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের পরেও অনুরূপ পরিকল্পনায় উত্সাহিত হয়েছিল।
এবং তাদের মত, জেফ উইলিয়ামস, অপারেশন প্রধান, ব্রুস সেলাই, সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং জেনারেল কাউন্সেল, Y লুকা মায়েস্ত্রি, সংস্থার আর্থিক পরিচালক মো, বলেন উত্সাহ অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।
উদ্দেশ্যগুলি অর্জনের উপর ভিত্তি করে এই পুরষ্কারগুলি হ'ল ক সেক্টরের সংস্থাগুলিতে প্রচলিত অনুশীলন। যদিও এটি উচ্চ পরিসংখ্যানগুলির কারণে প্রভাবিত হওয়া বন্ধ করে দেয় না, এটি সত্য যে অ্যাপল বছরের পর বছর ক্রমবর্ধমান শক্ত লক্ষ্য নির্ধারণ করে, এবং এটি যুক্তিযুক্ত যে এগুলি পূরণ করার পরে একটি ধারাবাহিক বোনাস রয়েছে।
সুতরাং, সাম্প্রতিক সংবাদ প্রকাশিত হয়েছে আমাদের তা জানতে পেরেছিল, উদাহরণস্বরূপ, এডি কিউ ২০১১ সালে প্রাপ্ত পুরস্কারের অংশ হিসাবে প্রায় $ ৫ মিলিয়ন ডলার লাভও করেছে। টিম কুক তোমার পক্ষে, $ 65 মিলিয়ন এরও বেশি লাভ করেছে তার দখলে থাকা শেয়ার বিক্রি করে।
এমন কোনও সংস্থা থেকে খুব বেশি প্রিমিয়াম রয়েছে যার মনে হয় কোনও বৃদ্ধির সিলিং নেই। এবং যারা এটি তৈরি করেছে এবং এটি সম্ভব করেছে তাদের খুশি রাখার চেয়ে বাড়তে থাকবে আর ভাল উপায় আর নেই।
