অ্যাশলে এম। Gjøvik ওয়েব https://www.ashleygjovik.com/
আপনার যত্ন নেওয়ার ক্ষেত্রে অ্যাপল ঝোপের চারপাশে আঘাত করে না গোপনীয়তা কোম্পানির মধ্যে যা ঘটে অন্য কোম্পানি বা বাইরের লোকদের আগে। হাতে থাকা ক্ষেত্রে, আমাদের কাছে ক্ষতিগ্রস্ত মহিলার সম্পূর্ণ সংস্করণ রয়েছে, একজন অ্যাপল কর্মী যিনি কোম্পানির কিছু শ্রম দিকের সমালোচক ছিলেন। আমরা অন্য অংশ অনুপস্থিত, অ্যাপল। এখন পর্যন্ত আমরা যা জানি তা হল অ্যাপল কোম্পানিতে তার কাজ সম্পর্কে গোপনীয় তথ্য ফাঁস করার জন্য অ্যাশলে এম।জভিকের পরিষেবাগুলি বরখাস্ত করেছে।
এই বরখাস্তের ঘটনাটি খুবই কুখ্যাত এবং এটি ঘটেছে, কারণ অ্যাশলে এম। জজভিক একজন খুব মিডিয়া ব্যক্তি যিনি বিভিন্ন অনুষ্ঠানে প্রস্তাব দিয়েছেন বিশেষায়িত মিডিয়ার সাক্ষাৎকার এবং তাই আমরা আমেরিকান কোম্পানিতে তার অতীত এবং বর্তমানের একটি দৃষ্টি রাখতে পারি।
আমরা জানি যে অ্যাপল, এই খাতের বিপুল সংখ্যক সংস্থার মতো, কর্মীদের গোপনীয়তা চুক্তিতে স্বাক্ষর করে। চুক্তিগুলি, যদি ভাঙা হয়, সেই ব্যক্তিকে বরখাস্ত করতে পারে। এই উপলক্ষে মনে হয় যে অ্যাপল বুঝতে পেরেছে যে Gjøvik, বিভিন্ন সময়ে এই চুক্তিগুলি লঙ্ঘন করেছে এবং সেই কারণে তাকে বরখাস্ত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। কোম্পানির মতে, অ্যাশলে জজভিক কোম্পানির নীতি লঙ্ঘন করেছেন মেধাস্বত্ব প্রকাশের বিষয়ে। তবে কোন গোপনীয় তথ্য, যদি থাকে, তা ফাঁস করা হয়নি।
অ্যাপলইনসাইডারে রিপোর্ট করা হয়েছে, কর্মচারী অ্যাপলের কর্মচারী সম্পর্ক দল থেকে একটি ইমেইল পেয়েছে যে একটি বিষয়ে তদন্ত চলছে "সংবেদনশীল বুদ্ধিবৃত্তিক সম্পত্তি সমস্যা"। প্রতিনিধি সুপারিশ করেছিলেন যে তারা নির্ধারিত সময়ের মধ্যে কথা বলুক, কিন্তু তিনি পূর্বের শর্তাবলী মেনে চলার অনুরোধ করেছিলেন যাতে সমস্ত যোগাযোগ লিখিতভাবে করা হয়। Gjovik তদন্তে অংশগ্রহণের ইচ্ছার পুনরাবৃত্তি করে প্রতিক্রিয়া জানায় এবং দাবিগুলি মোকাবেলার সুযোগ চেয়েছিল। অ্যাপল সিস্টেমে অ্যাক্সেস পরে সীমাবদ্ধ করা হয়েছিল। পরে তাকে ইমেইলে জানানো হয় যে তাকে বরখাস্ত করা হচ্ছে।
বিদায় হ্যাঁ। কিন্তু মনে হচ্ছে জিনিসটা আগের মতো থাকবে না
তিনি নিজেই বলেছেন:
আমি গত বসন্তে প্রতিশোধ এবং ভয় দেখানো শুরু করার পর, দু sadখজনকভাবে কোন বাস্তব ব্যাখ্যা ছাড়াই বরখাস্ত করা হবে বলে আশা করছি। যাইহোক, আমি এখনও মর্মাহত এবং আহত। আমি অ্যাপল পণ্য পছন্দ করি এবং অ্যাপল ব্যতিক্রমী গ্রাহকদের অভিজ্ঞতা তৈরি করে তা নিশ্চিত করতে অক্লান্ত পরিশ্রম করেছি। আমি, আমার G3 টাওয়ারে অভিনয় করা একটি ছোট মেয়ে হিসাবে, আমি কখনই স্বপ্নেও ভাবিনি যে কোম্পানি আমাকে কর্মচারীদের অধিকার এবং কাজের অবস্থার জন্য দাঁড়ানোর জন্য বরখাস্ত করবে। আমি বিশ্বাসঘাতকতা বোধ করছি।
ইতিমধ্যে বহিস্কার, তিনি কয়েক মাস ধরে বিভিন্ন কাজ-সংক্রান্ত বিষয় নিয়ে টুইট করছেন। তিনি প্রায়শই তার পোস্টগুলিতে পুনর্নবীকরণ করা ইমেল এবং অন্যান্য উপায় অন্তর্ভুক্ত করেছেন। হয়রানি, প্রতিকূল কাজের পরিবেশ, প্রতিশোধ, ভয় দেখানো এবং যৌনতা এমন কিছু উদ্বেগ যা তিনি অ্যাপলের মধ্যে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে উত্থাপন করেছিলেন।
এই পুরো সমস্যাটি এমন সময়ে আসে যা কোম্পানির জন্য কিছুটা সূক্ষ্ম। আপনাকে কেবল সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে একজন মিডিয়া ব্যক্তির বরখাস্তের মুখোমুখি হতে হবে না। উপরন্তু, এটি এখন জানা গেছে যে শেয়ারহোল্ডারদের সভায় কর্মচারীদের স্বাক্ষরিত গোপনীয় চুক্তির স্বাক্ষর পর্যালোচনা করার জন্য আনুষ্ঠানিকভাবে অনুরোধ করা হয়েছে। তারা হয়রানি ও বৈষম্যের মামলা গোপন করতে পারে বলে অভিযোগ রয়েছে। সাম্প্রতিক সময়ে শেয়ারহোল্ডার এবং কর্মীদের একটি প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করার পরে কর্মচারীদের অ -প্রকাশ চুক্তি থেকে অব্যাহতি দেওয়ার জন্য হয়রানি এবং বৈষম্যের প্রতিবেদনগুলি বিবেচনা করুন, উল্লেখ করে যে ব্যতিক্রমগুলি ইতিমধ্যে ব্যবসায়িক আচরণ নীতি দ্বারা আচ্ছাদিত।
মনে হচ্ছে অ্যাপল কর্মচারীরা কর্মক্ষেত্রের অভিযোগের ভুল ব্যবস্থাপনা নিয়ে সংগঠিত হতে শুরু করেছে। একটি বাহ্যিক প্রচেষ্টা বলা হয় আপেলটিও কর্মক্ষেত্রে বুলিং, সেক্সিজম, বর্ণবাদ, বৈষম্য এবং অন্যান্য গুরুতর অভিযোগ তুলে ধরে শত শত গল্প সংগ্রহ করে প্রকাশ করতে শুরু করেছে। এটি কেবল হিমশৈলের চূড়া হতে পারে বা একেবারে কিছুই হতে পারে না।
