একজন শ্রমিককে আরও উত্পাদনশীল হতে এবং কোনও সংস্থার স্বার্থের জন্য আরও সন্ধান করার অন্যতম উপায় হ'ল বসের হাতে থাকা যে কোনও বিকল্পের সাথে কর্মচারীদের উত্সাহ দেওয়া এবং এক্ষেত্রে টিম কুকের বিষয়টি পরিষ্কার আছে.
বিশ্বের বৃহত্তম সংস্থার অন্যতম প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা তার কর্মীদের একটি ইমেল প্রেরণ করেছেন যাতে তিনি তাদের একটির সাথে তাদের উত্পাদনশীলতা উন্নত করতে উদ্বুদ্ধ করেন স্টক নতুন উদ্দীপনা প্রোগ্রাম। অ্যাপল ইতিমধ্যে তার কর্মীদের জন্য প্রণোদনা প্রস্তাব করে তবে এবার এটি আরএসইউ।
আপাতত, এই আরএসইউগুলি কাপের্টিনো-ভিত্তিক সংস্থা এবং অ্যাপলের বিকাশকারী দলের সবচেয়ে মূল্যবান সদস্যদের মধ্যে সীমাবদ্ধ, এইভাবে এ জাতীয় প্রোগ্রামের সাথে সম্পর্কিত সম্প্রচারগুলিকে পরিবর্তন করতে ইচ্ছুক হওয়া থেকে বিরত রাখে। এখন অ্যাপল তাদের কর্মীদের (ব্যতীত) সকলের জন্য একটি উত্সাহ হিসাবে তাদের অফার করে এই পরিকল্পনা অনুমতি দেয় একটি উল্লেখযোগ্য ছাড়ে অ্যাপল শেয়ার কিনুন।
এই হল কুক দ্বারা প্রেরিত মেল:
আমি ঘোষণা করে খুশি যে এক্সিকিউটিভ কমিটি আপনাকে সীমিত স্টক সরঞ্জাম সরবরাহের জন্য একটি নতুন প্রোগ্রাম তৈরি করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এটি এমনভাবে নকশা করা হয়েছে যাতে এটি এই কর্মসূচী এবং অ্যাপল কেয়ার এবং বিক্রয় কর্মচারীদের পূর্বে আচ্ছাদিত নয় এমন সমস্ত কর্মচারী সহ পৌঁছে যায়।
এই প্রোগ্রামটি, সুতরাং, সংস্থার যে কোনও কর্মচারীকে এই ইউনিটগুলি অ্যাক্সেস করার অনুমতি দেয়। এটি আমাদের দলের মতো একটি খুব অস্বাভাবিক এবং খুব বিশেষ পদক্ষেপ।
অ্যাপলে, আমাদের অতি মূল্যবান সম্পদ - আমাদের আত্মা - আমাদের লোক। আমাদের টিয়ার্ডেড বেনিফিট পরিকল্পনাগুলির বাইরেও, আমরা আপনাকে ধন্যবাদ দেওয়ার জন্য এটি বেছে নিয়েছি way কার্যনির্বাহী কমিটির পক্ষ থেকে, আমি আপনাকে অ্যাপলের জন্য অবদানের জন্য ধন্যবাদ জানাতে চাই। আপনার সাথে কাজ করা একটি মহান সুযোগ।
নিঃসন্দেহে নিজেই কোম্পানির জন্য একটি ভাল পরিমাপ যা এই ধরণের উত্সাহের সাথে এটি নিশ্চিত করে কর্মচারীরা নিজেরাই তাদের পণ্য ব্যবহার করে এবং তাদের ধরে রাখে সুতরাং তারা অ্যাপল থেকে "উপহার" নিয়ে অন্য সংস্থাগুলিতে কাজ শুরু করার মতো মনে করেন না।
