Web stranica Ashley M. Gjøvik https://www.ashleygjovik.com/
Apple se ne trudi oko brige o vama privatnost pre drugih kompanija ili ljudi izvan onoga što se dešava u kompaniji. U ovom slučaju, Imamo punu verziju pogođene žene, radnice Applea koja je i bila je kritična prema nekim radnim aspektima kompanije. Nedostaje nam drugi dio, Apple. Zasad znamo da je Apple odbacio usluge Ashley M. Gjøvik zbog curenja povjerljivih informacija o njenom radu u kompaniji.
Slučaj ovog otpuštanja je vrlo ozloglašen i dogodio se jer je Ashley M. Gjøvik vrlo medijska osoba koja je u nekoliko navrata ponudila intervjui sa specijalizovanim medijima i prema tome možemo imati viziju njegove prošlosti i sadašnjosti u američkoj kompaniji.
Znamo da Apple, poput velikog broja kompanija u sektoru, tjera zaposlenike da potpišu ugovore o povjerljivosti. Dogovori koji, ako se prekrše, mogu dovesti do otpuštanja te osobe. Čini se da je ovom prilikom Apple shvatio da je Gjøvik u nekoliko navrata prekršio ove ugovore i iz tog razloga je odlučio otpustiti je. Prema navodima kompanije, Ashley Gjøvik je prekršila politiku kompanije sa U vezi otkrivanja intelektualnog vlasništva. Međutim, nije precizirano koje su povjerljive informacije, ako ih ima, procurile.
Kako je izviješteno u AppleInsideru, Zaposlenik je primio e -poruku od Apple -ovog tima za odnose sa zaposlenima u kojem se kaže da je u toku istraga o "Osjetljivo pitanje intelektualnog vlasništva". Predstavnica je preporučila da razgovaraju u predviđenom roku, ali je zatražila poštivanje prethodnih odredbi da se sva komunikacija obavi u pisanoj formi. Gjovik je odgovorio ponavljajući svoju spremnost da učestvuje u istrazi i zatražio priliku da se pozabavi tvrdnjama. Pristup Appleovim sistemima kasnije je ograničen. Kasnije je putem e -pošte obaviještena da je otpuštena.
Zbogom da. ali čini se da stvar neće ostati takva kakva jeste
I sama je izjavila:
Nakon što sam prošlog proljeća počeo primati odmazdu i zastrašivanje, nažalost očekivao sam otkaz bez ikakvog pravog objašnjenja. Međutim, i dalje sam šokiran i povrijeđen. Obožavam Apple proizvode i neumorno sam radio kako bih osigurao da Apple stvori iznimno korisničko iskustvo. Ja, kao djevojčica koja je igrala u mom G3 tornju, Ni u snu nisam mogao sanjati da će me kompanija otpustiti jer se zalažem za prava zaposlenih i uslove rada. Osećam se izdano.
Već otpušteni, mjesecima je tvitao o raznim temama vezanim za posao. Često je u svoje postove unosio redigovane e -poruke i druga sredstva. Uznemiravanje, neprijateljsko radno okruženje, odmazda, zastrašivanje i seksizam neke su od briga koje je postavio nadležnim vlastima u Appleu.
Cijelo ovo pitanje dolazi u vrijeme koje je malo delikatno za kompaniju. Ne morate se samo suočiti s otpuštanjem medijske osobe na društvenim mrežama. Osim toga, sada je postalo poznato da je od Skupštine dioničara formalno zatraženo da preispita potpisivanje povjerljivih ugovora koje su zaposleni potpisali. Navodi se da mogu sakriti slučajeve uznemiravanja i diskriminacije. Sve to nakon nedavnog odbijanja prijedloga dioničara i aktivista da se zaposleni izuzmu od ugovora o tajnosti podataka razmotriti prijave o uznemiravanju i diskriminaciji, navodeći da su izuzeci već obuhvaćeni politikom poslovnog ponašanja.
Čini se da se zaposlenici Apple -a počinju organizirati oko lošeg rješavanja pritužbi na radnom mjestu. Spoljni napor tzv appletoo je prikupio i počinje objavljivati stotine priča koje ilustriraju nasilje na radnom mjestu, seksizam, rasizam, nejednakost i druge ozbiljne optužbe. Ovo može biti samo vrh ledenog brijega ili uopće ne doći do ničega.
