Jedan od načina da se radnik postigne da bude produktivniji i da više traži interese kompanije, kakva god ona bila, je potaknuti zaposlenike bilo kojom od opcija koje su u rukama šefa u ovom slučaju Tim Cook je to jasno rekao.
Izvršni direktor jedne od najvećih kompanija na svijetu poslao je e-mail svojim radnicima u kojem ih motivira da poboljšaju svoju produktivnost novi program podsticaja na lageru. Apple već nudi poticaje svojim zaposlenicima, ali ovaj put je RSU.
Za sada su ovi RSU ograničeni na više rukovodioce kompanije sa sjedištem u Cupertinu i na najcjenjenije članove Appleovih razvojnih timova, čime ih sprečavaju u želji da promijene emisije povezane s ovom vrstom programa. Sada ih Apple nudi kao poticaj za sve (bez izuzetka) svoje zaposlenike ovaj plan dozvoljava kupujte akcije Apple-a uz značajan popust.
Ovo je mail poslao Cook:
Drago mi je što mogu objaviti da je Izvršni odbor odlučio stvoriti novi program koji će vam ponuditi ograničenu opremu za zalihe. Dizajniran je tako da možete dosegnuti sve zaposlenike, uključujući one koji prethodno nisu bili obuhvaćeni ovim programom, te zaposlenike prodaje i AppleCare-a.
Stoga ovaj program omogućava bilo kojem zaposleniku kompanije pristup ovim jedinicama. To je vrlo neobičan i vrlo poseban korak, poput našeg tima.
U Appleu su naš najdragocjeniji resurs - naša duša - naši ljudi. Pored svih naših raznovrsnih planova pogodnosti, ovo je još jedan način na koji odabiremo da vam se zahvalimo. U ime izvršnog odbora, želio bih vam zahvaliti na vašem doprinosu Appleu. Rad s vama je velika privilegija.
Nesumnjivo dobra mjera za samo poduzeće koja ovom vrstom poticaja to osigurava zaposlenici sami koriste svoje proizvode i također ih zadržavaju tako da im se ne ide ići raditi u druge kompanije s "poklonima" od Applea.
