Koronavirus je trebao ugraditi rad na daljinu kako bi se izbjegle zaraze. Telerad je značio zadovoljavanje drugih podjednako produktivnih načina rada, barem što pokazuju brojke (jasno je da ne radi isto u svim kompanijama). Tim Cook posvećen je prisustvu na radnom mjestu, ali zaposlenici to vide drugačije. Svaki način ima svoje prednosti i nedostatke. Činjenica je da u ovom trenutku, barem do januara, rad licem u lice u Apple Parku se odgađa.
Kada su Apple razmotrili mogućnost da se njihovi radnici lično vrate na posao, odlučili su da pišu Timu Cooku kako bi dali svoje mišljenje protiv toga. U stvari, otišli su toliko daleko da su potvrdili da ih je prisiljavajući da se vrate, mnogi bi bili primorani da napuste posao. Iz tog i drugih razloga odlučeno je da se ne vratimo do januara 2022.
U dopisu upućenom osoblju, direktorica maloprodaje i ljudskih resursa kompanije Deirdre O'Brien rekla je da Apple ne planira zatvaranje svojih ureda ili maloprodajnih objekata koji su trenutno otvoreni, ali potiče zaposlenike na vakcinaciju. Za razliku od drugih kompanija, Apple tek treba da izvrši zahtjev da zaposleni budu vakcinisani. Kompanija je osoblju rekla da će potvrditi raspored ponovnog otvaranja mjesec dana prije nego što se zaposlenici moraju vratiti u ured. Kada se zaposlenici moraju vratiti, od njih se očekuje da rade u uredu najmanje tri dana sedmično (Ponedjeljak, utorak i četvrtak) sa radom na daljinu dostupnim srijedom i petkom.
Malo po malo bi se trebao vratiti u normalu, ali se pokazuje teškim zbog varijanti koronavirusa i kašnjenja iz različitih razloga u planu cijepljenja. Nadajmo se do kraja godine Možda smo na slađem mjestu nego sada.
