Les fàbriques que supleixen els components als equips d'Apple han estat en el punt de mira dels mitjans de comunicació en els últims temps a causa d'una sèrie de protestes laborals i males pràctiques en la seva gestió laboral amb els treballadors. Ara li ha tocat el torn a Pegatron, un dels proveïdors més importants per Apple i altres companyies tecnològiques a què se l'acusa de ser un tirà amb els seus empleats.
Tot això ha passat tot i que per part d'Apple s'han posat mitjans per millorar les condicions laborals en les diferents fàbriques de les empreses amb les que estan associats. No obstant això Pegatron segueix pagant salaris ridículs a la seva fàbrica de Xangai el que els permet obtenir un gran marge de benefici pel fet que els treballadors es veuen obligats a realitzar un excés d'hores extraordinàries per arribar a un sou que els permeti viure.
A més cal destacar que «els habitatges» o millor dit, habitacions que els proporcionen a aquests treballadors, estarien en un estat lamentable segons la publicació Xina Labor Watch, posant en una mateixa cambra fins a 14 treballadors en pèssimes condicions de salubritat amb floridura i xinxes.
Pel que fa a l'sou aquest es trobaria al voltant de 318 dòlars per mes a raó de 1,85 dòlars per hora, Segons l'informe publicat dijous. Si a això li sumem la barbaritat d'hores extres, a la fin estarien al voltant de 753 dòlars per mes, sou que no es correspon amb el temps treballat.
Fins i tot un dels coordinadors en aquesta fàbrica va admetre a un investigador infiltrat que la jornada de 8 hores / 5 dies a la setmana que és comú a Europa, no és el model que ells busquen. La fàbrica de Pegatron diu que no permeten que la gent faci més de 60 hores a la setmana, però només el 42% dels empleats compleixen aquesta premissa.
A tot això cal sumar que la fàbrica no disposa de les mesures de seguretat necessàries, és a dir, sortides d'emergència identificables i tan sols 8 hores de curs als treballadors a manera d'entrenament en circumstàncies que s'hagin d'aplicar mesures d'emergència i seguretat, quan la llei Xina exigeix un mínim de 24 hores. Per aquest motiu s'anima els treballadors a què copiïn les respostes en el test de seguretat i signin el certificat que indica que s'han rebut 20 hores de formació.
Esperem que Apple prengui mesures series i d'un ultimàtum a aquest tipus d'empreses que no fan més que explotar a les persones en el que vindria a ser la nova esclavitud d'segle 21.
A Espanya no estem lluny d'aquests, anem diu esclavitud, mira com estan els salaris a tot Europa, i pel món. Suposadament primer món, de vegades estem treballant com en un tercer món. L'esclavitud de segle 21 ja aquesta aquí des segle passat.