Un cop més hem de parlar de moviments de personal en els llocs executius d'Apple. En aquesta ocasió parlem de la cap de l'àrea de diversitat d'Apple, Christine Smith, que segons podem llegir a Bloomberg ha abandonat la companyia per motius personals, per dedicar més temps a la família.
Christie Smith va arribar a aquest lloc substituint a Denise Young Smith, Que va renunciar a aquest lloc al novembre de 2017, després d'haver estat la vicepresident mundial de recursos humans d'Apple. Sembla que Apple no acaba de trobar estabilitat en aquest lloc, Un lloc de vital importància per a l'empresa en l'actualitat.
L'anunci de la marxa de Christie es produeix dies després l'anunci que Tim Cook on va afirmar que realitzaria una inversió de 100 milions de dòlars per impulsar la justícia i la igualtat racial. Apple ha fet aquest anunci dies després dels disturbis provocats per la mort a mans de la policia de George Floyd a Minneapolis.
En el comunicat que Apple ha enviat a Bloomberg confirmant la marxa de Christine, podem llegir:
La inclusió i la diversitat són valors fonamentals d'Apple i creiem profundament que els equips més diversos són els més innovadors. Christie Smith deixarà Apple per passar més temps amb la seva família i li desitgem el millor. El nostre equip d'Inclusió i Diversitat segueix reportant directament a Deirdre O'Brien en l'Equip Executiu.
Christie va anunciar la seva marxa fa dos mesos, sent el seu últim dia de treball dimarts passat, Un canvi que també s'ha reflectit en el seu compte de LinkedIn. De moment no es coneix la persona que substituirà Christie, però el més probable és que Apple s'ho prengui amb molta calma fins a poder confiar aquest important posat en una persona, ja sigui de la companyia o de fora, perquè no als pocs anys, aquest departament es torna a quedar si el seu màxim responsable.
