Ja el 12 de juliol passat t'informàvem que la companyia de la poma estava finançant un nou grup de treball amb la EICC (Coalició de Ciutadania de la Indústria Electrònica) per determinar si els seus proveïdors estaven realitzant accions il·legals en l'obtenció de l'estany que després Apple compra per a la soldadura dels components als dispositius electrònics.
Avui, es fa públic que China Labor Watch ha emès un informe en contra d'un dels proveïdors d'Apple, davant la qual cosa, els de Cupertino han respost de manera immediata auditant aquest proveïdor, Jabil.
Segons l'informe emès per Xina Labor Watch, Jabil està obligant els seus treballadors a realitzar jornades laborals de més de 11 hores de peu cada dia afegint unes males condicions a la contractació així com una formació poc adequada. Durant els darrers anys, Apple l'ha auditat més de 10 vegades. Segons AllThingsDigital, Apple els ha informat que en una de les auditories van descobrir que certs empleats havien estat treballant més d'una setmana consecutiva sense dies de descans, i per això Apple va obligar a solucionar aquesta deficiència. Per als que no ho sàpiguen, en aquest proveïdor és on s'està acoblant el iPhone 5C que potser aviat veiem en un esdeveniment que ja està aixecant moltes expectacions.
Un cop més, veiem com Apple fa el possible perquè les condicions de treball, ja no seves, sinó dels proveïdors, siguin les òptimes i compleixin la llei.
Més informació – Possibles casos de mineria il·legal d'estany a Indonèsia són investigats per Apple
font -AllThingsDigital
