Apple har annonceret ansættelsen af Intel Head of Diversity and Inclusion, Barbara Whye, der vil slutte sig til Apple-personalet i 2021 i samme stilling som erstatning Christie Smith, der forlod sin stilling ledig i juni sidste år, som vi kan læse om AppleInsider.
Stillingen som leder af Apples politik for mangfoldighed og inklusion det ser ud til, at han er jinxed. Christie Smith kom til rollen i slutningen af 2017 efter at have tilbragt 17 år i Deloitte og erstattet Denise Young Smith 7 måneder efter at have besat stillingen og medvirket i forskellige kontroverser.
Kristin Huger, en af Apples talspersoner, har udtalt efter Apples meddelelse:
Barbara er uddannet ingeniør og en verdensberømt leder inden for repræsentationsspørgsmål i teknologiindustrien og har brugt 25 år hos Intel og har hjulpet virksomheden med at foretage meningsfulde og varige positive ændringer. Nu vil hun bringe sit enorme talent og dybe erfaring til Apple og udvide vores virksomhedsomspændende indsats for at rekruttere, udvikle og bevare talent i verdensklasse på alle niveauer, der afspejler de samfund, vi tjener.
Det ser ud til, at ansvaret for denne stilling involverer en række forpligtelser, som meget få mennesker er villige til at opfylde, eller at Apples behov er så specifikke, at det koster dem find den person, du har brug forda hun har ledt efter en erstatning for Christie Smith siden hun forlod virksomheden i juni sidste år.
Med underskrivelsen af Barbara Whye inkorporerer Apple en af stærkeste kvinder i branchen ifølge Fortune, der gør det muligt for Intel at nå sine diversitetsmål to år tidligere end oprindeligt planlagt af virksomheden.
