For et par uger siden kom tanken om at vende tilbage til arbejdet personligt på Apples faciliteter frem. Men ikke desto mindre mange arbejdere klagede over ideen og Apple valgte en midlertidig løsning. I øjeblikket blev tilbagevenden til arbejdet udskudt, men det skal forekomme ja eller ja. For at gøre dette overvejer de det nu et af kravene til den retur er, at medarbejdere er vaccineret.
Tim Cook fortalte angiveligt Lipton, at Apple primært fokuserer på, hvornår medarbejderne skal vende tilbage personligt. Alligevel tager virksomheden "beslutninger næsten dagligt". Mere eller mindre hvordan det har stået på i halvandet år siden alt dette begyndte. For at gøre dette er en af de ideer, de overvejer lige nu, at afgøre, om et af kravene til afkastet er, at medarbejderne har komplet vaccinationsplan.
.@tim_cook talte med mig i går om det samme problem kl @Æble:
"... Vores hovedfokus lige nu er på, hvornår vi skal vende tilbage ... vi skubbede det fra begyndelsen af september til mindst oktober ... vi overvåger tingene dagligt for virkelig at konkludere, om det er det rigtige svar eller ej" https://t.co/zhBqwocynm
- Josh Lipton (@CNBCJosh) Juli 28, 2021
I dette emne har Google været foran ham, hvilket allerede kræver, at alle medarbejdere, der vender tilbage til virksomhedskontorer, skal vaccineres. Derfor er den beslutning, Apple kan træffe, helt sikkert noget, der allerede er prøvet og tænkt. Google har mere end 130.000 ansatte, og kravet om vaccination gælder også for alle, der kommer ind på et af dets kontorer.
For nu arbejdet hjemmefra fortsætter til oktober efter at have bakket op om sin første beslutning om at lade det være i september. Det spørgsmål, der rejser sig for mig, er spørgsmålet om obligatorisk vaccination. At blive vaccineret er en frivillig beslutning, og jeg ved ikke, i hvilket omfang Apple kan tvinge medarbejdere til at blive vaccineret, hvis nogen af dem vil have os. Men på den anden side virker det som en god idé for mig, da vaccinen er den ideelle måde at begynde at se enden på alt dette.
