For nylig ser det ud til, at tingene i Apple er meget bevægede med hensyn til ansættelse og nye job, uden at gå videre for ikke længe siden blev det udført rekrutteringen af Musa Tariq, tidligere marketingchef hos Nike ud over den berømte Angela Ahrendts. I sidste ende sker der internt nok ændringer, der på forhånd fører til at tro, at ordet "hæve berømmelse og gå i seng" inden for virksomheden ikke har nogen plads.
Nu har der været nok job på Apples jobwebsted til at udfylde job i detailkædebutikker I forhold til markedsføringen af virksomheden, det vil sige Apple ønsker at forbedre ideerne om en ny tilgang fra Apple i brugen af sociale medier for at øge interaktionen mellem brugere og salg af sin detailkæde af butikker.
Disse stillinger inkluderer en Store Events Manager og en Global Customer Loyalty Manager. Disse nye positioner fremstår som supplerer stillingen som direktør for digital markedsføring besat af den førnævnte tidligere Nike-direktør, Musa Tariq. Dette fortæller os, at Apple ønsker at lægge større vægt på sociale netværk som Twitter, Facebook og andre måder at kommunikere med eksisterende og potentielle kunder.
- Senior Events Manager: ville være ansvarlig for opretholde en global brandhistorie Inden for onlinebutikken gennem events, marketingprogrammer med forskelligt indhold samt oprettelse af marketingprogrammer, der tilbyder en unik og uovertruffen oplevelse for kunden. Derudover er arbejdet også "samfundsmæssigt" gennem konstruktion og implementering af en global strategi med målet på strategiske markeder og introduktion af brandet i nye markeder.
- Programleder - loyalitet, global detailmarkedsføring: Dens rolle vil være at designe, implementere og støtte programmet nye lærings- og servicestrategier for at sikre, at Apple-mærket er exceptionelt fra undfangelse til udførelse. "Du skal hjælpe Apple med at nå sine bredere mål om at uddybe kundeloyalitet og opbygge samfund."
