Coronavirus antog implantation af fjernarbejde for at undgå smitte. Telearbejde har betydet at møde andre lige så produktive måder at arbejde på, i hvert fald som tallene angiver (det er klart, at det ikke fungerer ens i alle virksomheder). Tim Cook er engageret i tilstedeværelsen på arbejdspladsen, men medarbejderne ser det anderledes. Hver måde har sine fordele og ulemper. Faktum er, at i øjeblikket, i hvert fald indtil januar, ansigt til ansigt arbejde på Apple Park udskydes.
Da Apple overvejede muligheden for personligt at vende tilbage til arbejdet personligt, besluttede de at skrive til Tim Cook for at give deres mening imod det. Faktisk gik de så langt som at bekræfte, at ved at tvinge dem til at vende tilbage, mange ville blive tvunget til at forlade deres job. Af den og andre årsager er det besluttet ikke at vende tilbage før i januar 2022.
I et notat, der blev sendt til personalet, sagde virksomhedens chef for detail- og menneskelige ressourcer, Deirdre O'Brien, at Apple ikke planlægger at lukke sine kontorer eller detailbutikker, der i øjeblikket er åbne, men opfordrer medarbejdere til at blive vaccineret. I modsætning til andre virksomheder har Apple endnu ikke håndhævet kravet om, at medarbejdere skal vaccineres. Virksomheden fortalte personalet, at det ville bekræfte genåbningsplanen en måned, før medarbejderne skal tilbage til kontoret. Når medarbejderne skal returnere, de forventes at arbejde på kontoret mindst tre dage om ugen (Mandag, tirsdag og torsdag) med fjernarbejde til rådighed onsdag og fredag.
Lidt efter lidt skulle det vende tilbage til det normale, men det viser sig svært på grund af varianterne af Coronavirus og forsinkelserne af forskellige årsager i vaccinationsplanen. Forhåbentlig ved årets udgang Vi er måske et sødere sted end lige nu.
