Den massive ansættelsesindsats fra Apple i Kunstig intelligens y Maskinlæring har påvirket sine barrikader, da virksomheden i stigende grad finder mere vanskeligt rekruttere forskere, ingeniører og kunstige intelligenseksperter på grund af dine egne strenge privatlivspolitikker Det forhindrer disse ingeniører i at gendanne værdifulde brugerdata.
Med andre ord, ifølge en rapport fra Reuters offentliggjort mandag, er nogle af de lyseste sind inden for kunstig intelligens ikke interesseret i at arbejde for et firma, der værdsætter og respekterer ikke brugernes privatliv.
Apple kæmper med match i dette emne med Google, Amazon, Facebook og andre virksomheder. Apple har brug for nye talenter for at komme videre, Siri en personlig digital assistent, der debuterede med lanceringen af iPhone 4S i oktober. 2011Det er ikke nok i de teknologiske fremskridt, vi finder.
Virksomheden forsøger i øjeblikket at ansætte mindst 86 medarbejdere med erfaring inden for grenen af kunstig intelligens, kendt som «læringsmaskineIfølge en analyse af Apple jobannoncer.
Selv om virksomheden ikke oplyser antallet af mennesker, der arbejder på dens bestræbelser på at opnå en forbedring i AI (Artificial Intelligence), en tidligere medarbejder anslog, at antallet af maskinlæringseksperter havde tredobbelt o firdoblet i de seneste år.
Ud over iPhone-producenten ansætter den også maskinlæringseksperter til divisioner som f.eks Produkt kommercialisering og detailhandel, hvilket tyder på en bred indsats for at udnytte denne type Virksomhedsinfo.
Google for sin del har den en meget dybere viden om brugerne, som stammer fra en kontinuerlig analyse af de data, der er indsamlet i sky, dens søgninger, websteder web de besøgte og meget mere.
De vil lave en telefon, der besvarer dig meget hurtigt uden viden fra resten af verden, sagde han Jose González, medstifter af Dato, en opstart af maskinlæring.
Via [Reuters]