Det er almindeligt at læse nyheder, hvor Cupertino-virksomheden af andre virksomheder ses som de mest værdifulde ingeniører, eller at de er i virkelig vigtige arbejdsgrupper de ender med at forlade virksomheden af den ene eller anden grund.
Det er præcis, hvad Apple ønsker at undgå med en række millionær-incitamenter, der på alle måder kommer til dig til disse vigtige datoer. Og det er, som det kendte medie Bloomberg indsamler, Cupertino-virksomheden incitamenter topmedarbejdere med aktiebonusser på mellem $80.000 og $120.000.
Hold fast for at beholde talentet hos Apple
Hvad der står Bloomberg er, at lige som det sker i andre virksomheder, Cupertino-virksomheden, har man til hensigt med denne foranstaltning direkte at beholde det talent, som det har hos nogle af sine ansatte. Store teknologivirksomheder rundt om i verden gør det samme, og det er, som virksomheder kan lide Meta, Google eller Apple skal selv holde fast og forsvare deres talent fuldt ud for at undgå at overlade til andre virksomheder.
Ifølge Bloomberg-rapporten hyrede selskabet ved navn Facebook tidligere hundrede ingeniører fra Apple, ligesom andre gik den anden vej. I tider med pandemier er det svært at holde alle glade og stabile i deres job, efterspørgslen er maksimal på dem, og det er velkendt af de store multinationale selskaber, der benytter lejligheden til at signere de medarbejdere med mere talent, eller som skiller sig ud over resten tilbyder incitamenter, bedre løn og lignende.
