Lidt efter lidt medarbejdere i det amerikanske firma med base i Cupertino, De besætter og gør brug af de nye faciliteter i Apples nye hovedkvarter, Apple Park. Faktisk, i går kunne vi se nye billeder inde fra kabinettettak til medarbejdere, der uploadede fotos af det storslåede sted til forskellige sociale netværk.
Men tilsyneladende nogle medarbejdere, der kigger på faciliteterne, har klaget over ikke at have en mere privat og individuel arbejdspladsi stedet for de åbne og deltagende rum, der tilbydes af de nye kontorer i Californien.
Vi antager alle, at det nye hovedkvarter for en af de mest magtfulde virksomheder på planeten er et behageligt, arbejdsvenligt sted, hvor alle ønsker at arbejde for at være mere effektive. Imidlertid har nogle medarbejdere klaget på grund af de store kontorer, som Apple har arrangeret overalt.
Ændringen, der går fra individuelle kabiner eller endda kontorer til at arbejde på et sted åbent for alle, hvor deling og teamwork er hovedforudsætningen, en sektor af medarbejderne ikke kan lide. Der er endda medarbejdere, der har vist deres vrede over en arbejdsplads som denne og har udtrykt deres mulige afgang fra virksomheden, hvis der ikke er noget middel til denne situation.
Johnny Srouji, Vice President of Hardware Technologies, Appleog ansvarlig for Ax-seriens chips siden de berømte A4-chips i 2008, er gået til det ekstreme at skulle bo i en bygning, der støder op til den vigtigste, hvor du finder det privatliv, du har brug for.
Vi ved allerede, hvordan Apples idé er: samarbejde mellem teams er afgørende (idé i vid udstrækning indpodet af Steve Jobs og Jony Ive) så disse nye faciliteter er domineret af fællesarealer, cafeterier, store hvileområder og borde til møder, hvor alle kan dele ideer og bekymringer.
Som rapporteret af Apple selv, Kun seniorledere og ledere har deres eget private kontor i disse nye faciliteter inde i det nye selskabs hovedkvarter. I sidste ende fungerer mere end $ 5.000 milliarder dollars, og stadig har Apple ikke fundet nøglen. Du bliver nødt til at løse disse problemer, hvis du vil have en perfekt harmoni mellem dine medarbejdere.
