Apple har et stort antal mennesker, der arbejder både i fysiske Apple Stores og i hovedkvarteret. Mest sandsynligt vil der være mange personalebevægelser i løbet af året, bevægelser der naturligvis ikke påvirker virksomhedens drift og ikke tiltrækker opmærksomhed. Men i de seneste dage har vi set hvordan i de øverste lag af Apple personaleflyttningsbevægelser finder sted.
Vi startede med Isabel Ge Mahe, som bliver leder af Apple i Kina i slutningen af august. Nu er det Deidre O'Brien's tur, der er udnævnt til ny vicepræsident for menneskelige ressourcer, skønt det er på engelsk, har et mere nysgerrig navn "vicepræsident for mennesker".
Efter mere end 30 år i forskellige stillinger i Cupertino O'Brien-kontorer er hans arbejde blevet belønnet og fra nu af vil være ansvarlig for at lede personaleafdelingen, afdeling, der er ansvarlig for ansættelse og fyring af personale, gennemførelse af kurser og orienteringskurser, på udkig efter nye talenter og erfarent personale ... Hver gang der er en stor bevægelse i Apples rækker, dedikerer Tim Cook et par ord for at retfærdiggøre udnævnelsen af det nye job.
Ved denne lejlighed, Tim hævder, at O'Brien fuldt ud forstår Apple-kulturen, der siger, at de mennesker, der slutter sig til Apple, vil gøre det bedste job i deres liv. Hun hævder også, at hun er en fremragende leder og er glad for, at hun bringer al sin store erfaring og talent til denne højt ansvarlige position. Mangfoldighed og ligestilling hos Apple er vores brød og smør, og O'Brien er stærkt forpligtet til at følge de standarder, der har kendetegnet Apples aktiviteter i denne henseende i de seneste år.
