Hemmeligholdelse er måske det største kendetegn for alle de selektive processer, der Apple begynder at ansætte nye medarbejdere, meget komplekse processer fyldt med komplicerede problemer, hvor enkle og uskyldige de måtte synes.
Ville du være i stand til at svare korrekt?
Indsamlet fra hjemmesiden Glasdør, en jobanmeldelsesportal, i de seneste dage en række spørgsmål, der angiveligt er stillet af Apple i forskellige faser af deres udvælgelsesprocesser. Nogle er komplicerede, andre ser simpelthen ud, det er de fældespørgsmål, hvor svaret kan og faktisk vil være afgørende.
Udnyt denne søndag formiddag og sæt dig selv på prøve, ville du tilstrækkeligt besvare disse spørgsmål stillet af Apple?
- "Fortæl mig noget, du har gjort i livet, som du er særlig stolt af"
- "Hvad har været dine fiaskoer, og hvordan har du lært af dem?"
- "Beskriv et interessant problem, og hvordan du ville løse det."
- "Forklar en otteårig, hvad et modem er, og hvilke funktioner det har"
- "Hvad bringer dig her?"
- ”Du har 100 mønter på bordet, hver med hoveder og haleside. Ti af dem er på dit ansigt, og de andre 90 er på den modsatte side. Du kan ikke se, føle eller noget, der giver dig mulighed for at fortælle, hvilken side mønterne er på. Del dem i to bunker, så der er det samme antal ansigter i hver bunke ”.
- "Hvad vil du gøre om fem år?"
- "Hvorfor vil du tilmelde dig Apple, og hvad ville du gå glip af ved dit nuværende job, hvis virksomheden hyrede dig?"
- "Beskriv dig selv. Hvad ophidser dig? "
- "Hvordan ville du teste en brødrister?"
- "Hvis vi ansætter dig, hvad vil du gerne arbejde med?"
- Dette er de spørgsmål, Apple stiller fremtidige medarbejdere
- ”Der er tre kasser, den ene indeholder kun æbler, den anden indeholder appelsiner, og den sidste indeholder æbler og appelsiner. Kasserne er forkert mærket på en sådan måde, at ingen etiket identificerer det faktiske indhold i kassen. Hvis du kun åbner en æske og uden at se på indholdet, skal du tage et stykke frugt ud og straks vide, hvilke frugter der er inde i hver æske »
- "Har du nogensinde været imod en beslutning truffet af din overordnede?", "Hvordan har du håndteret det?"
- "Hvorfor skulle vi ansætte dig?"
- "Er du kreativ? Fortæl os noget kreativt, du tænker på.
- "Beskriv en oplevelse, der har ydmyget dig."
- "Hvad er vigtigere, løse en kundes problem eller skabe en god serviceoplevelse."
- "Du ser ud til at være en positiv person, hvilke slags ting kan bringe dig ned?"
- "Vis mig, hvordan du vil vise en klient, at du er villig til at hjælpe dem med kun at bruge din stemme."
- Forestil dig, at du har et iTunes-program, der downloader billeder, der mister gyldighed over tid. Hvilken strategi vil du bruge til at kassere de billeder, der er akkumuleret? "
- "Hvad har været din værste dag i de sidste fire år, og hvad har været din bedste?"
- "Hvor mange børn fødes hver dag?"
KILDE | soyentrepeneur
