Hovedet af Apple til offentligheden, hvorfor virkelig det er aktionærerne, der træffer beslutningerne, har faldet mere end 40 pletter på Glassdoors årlige rangliste hvert år, hvor arbejdere værdsætter deres chefer. Steve Jobs skulle ikke blive overrasket over denne vurdering, men det så ud til, at Tim Cook havde en anden mentalitet, der ikke var så fokuseret på arbejde.
Ifølge anonym feedback fra Apple-medarbejdere, den strenge kommandokæde sammen med hemmeligholdelseskulturen er de største problemer, der har fået Apples administrerende direktør til at droppe mere end 40 stillinger i forhold til året før, hvor han stod på nummer 53. Han er i øjeblikket ved at lukke placeringen af verdens 100 bedste administrerende direktører.
Ifølge Glassdoor, der har foretaget denne klassificering, er ingeniører og designere under intenst pres for at arbejde ud over deres timer, især når datoen for præsentation af en ny softwareversion (WWDC) og en enhed nærmer sig ny, det være sig iPhone, iPad, Mac ... hemmeligholdelse omkring Apple, Det har altid været en ejendommelighed for Apple at forsøge at imponere alle dem, der deltager i dets konferencer, selvom de seneste år på grund af utætheder One More Thing Det er efterladt lidt meningsløst, men ikke helt.
På grund af lækagerne, virksomheden hun bliver tvunget til at fremme præsentationen af nye enheder for at forsøge at opnå den overraskende effekt, før den offentliggøres i medierne, en beslutning, der i sidste ende tager sin vejafgift på Apple på grund af forsinkelsen, indtil de endelig når markedet. Et eksempel findes i den trådløse opladningsbase, som Apple introducerede for næsten et år siden, med lanceringen af iPhone X og Apple Watch Series 3, en enhed, der endnu ikke har nået markedet.
